企业跟员工续签合同标准文本.docxVIP

企业跟员工续签合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月，公司应书面通知员工是否续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方同意在公司从事____岗位的工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由双方另行约定。

2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作报酬

3.1乙方在合同期间的工作报酬，按照公司薪酬管理制度执行。

3.2乙方每月工资为人民币____元（大写：____元整），支付方式为____。

3.3乙方在合同期间，如因工作原因需要加班，加班工资按照国家有关规定执行。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律、法规，损害乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司薪酬管理制度

2.公司规章制度

3.社会保险及福利政策

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同，并提前书面通知乙方及丙方。

二、工作内容

2.1乙方同意在公司从事____岗位的工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方另行约定。

2.2乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.3丙方作为乙方工作的第三方主体，负责提供乙方工作所需的技术支持、资源保障及协调工作，确保乙方工作顺利进行。

三、工作报酬及支付方式

3.1乙方在合同期间的工作报酬，按照公司薪酬管理制度执行。

3.2乙方每月工资为人民币____元（大写：____元整），支付方式为____。

3.3丙方负责乙方工作期间的薪酬支付，并承担乙方薪酬的代扣代缴等责任。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利的相关手续。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工作时间。

5.2甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成果进行评价。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展需要，对乙方的薪酬进行适当调整。

5.4甲方有责任保障乙方在工作中的人身安全及合法权益。

六、丙方的责权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的技术支持、资源保障及协调工作，确保乙方工作顺利进行。

6.2丙方有权利要求乙方按照约定的时间、地点及要求完成工作任务。

6.3丙方有权利对乙方的工作进行监督，对乙方的工作成果进行评价。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方在工作期间，未经甲方或丙方同意，不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作。

7.3乙方在工作期间，不得