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演讲人:;目录;PART;杜邦公司最高管理层对安全做出承诺,并将其作为企业文化的核心。;杜邦公司采用科学的风险评估方法,识别并控制潜在的安全隐患。;将安全理念融入到企业文化中,使每个员工都能自觉遵守安全规定。;安全技术改进;PART;风险识别方法及技巧;评估流程与标准制定;工程技术措施;应急预案制定与演练;PART;;;在线学习平台资源利用;考核评价机制建立;PART;确保现场作业过程符合公司安全生产标准,减少事故发生的可能性。;定期检查与隐患排查整改;重点区域和环节;奖惩制度;PART;某工厂机械伤害事故。员工在操作机械时未按规定使用安全装置,导致手部被卷入机械中受伤。;原因调查分析及教训总结;安全培训;;PART;建立完善的安全管理体系;;共建安全文化;树立零事故理念;THANKS
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