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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车司机安全驾驶与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车司机姓名

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.安全驾驶要求

3.1遵守交通法规

3.2不得酒后驾驶

3.3定期进行车辆检查

3.4不得超速行驶

4.培训服务内容

4.1安全驾驶培训

4.2道德与礼仪培训

4.3新技术培训

4.4乘客服务培训

5.培训时间安排

5.1培训频率

5.2培训时长

5.3培训地点

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核不合格的处理

7.安全驾驶奖惩措施

7.1奖励政策

7.2惩罚措施

7.3奖励与惩罚的执行

8.服务费用

8.1培训费用

8.2安全管理费用

8.3其他相关费用

9.费用支付方式

9.1支付时间

9.2支付方式

9.3逾期支付的处理

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1附件一：安全驾驶培训计划

14.2附件二：费用明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车司机姓名：

1.3合同签订日期：2025年1月1日

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.安全驾驶要求

3.1遵守交通法规：出租车司机须严格遵守国家及地方有关道路交通安全、运输管理等法律法规，确保行车安全。

3.2不得酒后驾驶：出租车司机不得在饮酒、吸毒后驾驶车辆，一经发现，立即解除合同。

3.3定期进行车辆检查：出租车司机应定期对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好，符合安全标准。

3.4不得超速行驶：出租车司机在道路上行驶时，不得超过规定的最高车速，确保行车安全。

4.培训服务内容

4.1安全驾驶培训：公司将为出租车司机提供不少于12小时的安全驾驶培训，包括交通安全法规、驾驶技巧、紧急情况处理等。

4.2道德与礼仪培训：公司将为出租车司机提供不少于6小时的道德与礼仪培训，提升服务质量。

4.3新技术培训：公司将为出租车司机提供不少于4小时的新技术培训，包括智能设备操作、GPS导航等。

4.4乘客服务培训：公司将为出租车司机提供不少于4小时的乘客服务培训，包括服务态度、沟通技巧等。

5.培训时间安排

5.1培训频率：公司将在每季度第一个月安排一次安全驾驶培训。

5.2培训时长：每次培训时间为2天，共计12小时。

5.3培训地点：公司指定培训场所。

6.培训考核

6.1考核方式：培训结束后，公司将组织考核，考核形式包括笔试、实操等。

6.2考核内容：考核内容包括交通安全法规、驾驶技巧、道德与礼仪、新技术操作、乘客服务等方面。

6.3考核不合格的处理：考核不合格的出租车司机，公司将安排补考，补考合格后方可继续履行合同。

7.安全驾驶奖惩措施

7.1奖励政策：出租车司机在一年内无违章记录、无重大交通事故的，公司将给予一定的奖励。

7.2惩罚措施：出租车司机在一年内违章或发生重大交通事故的，公司将按照相关法律法规和公司规定进行处罚。

7.3奖励与惩罚的执行：奖励与惩罚将在每个季度结束后进行评定，并予以公布。

8.服务费用

8.1培训费用：安全驾驶培训、道德与礼仪培训、新技术培训和乘客服务培训的费用由公司承担。

8.2安全管理费用：出租车司机需按照公司规定支付安全管理费用，费用标准为每月100元。

8.3其他相关费用：如车辆检查、维修等费用，按照实际发生金额由出租车司机承担。

9.费用支付方式

9.1支付时间：出租车司机应在每月的5日前，将上一个月的安全管理费用支付至公司指定账户。

9.2支付方式：费用支付可通过银行转账、现金等方式进行。

9.3逾期支付的处理：逾期支付费用的，公司将按每日千分之二的滞纳金进行处罚。

10.合同解除

10.1.1出租车司机严重违反交通法规，造成重大交通事故。

10.1.