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2024年招聘专员个人工作总结5篇

招聘专员个人工作总结篇1

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和

同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我20xx

年来的工作做一下总结：

一、展馆相关事务。

1、前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课

件，对讲解员进行相关培训。

2、与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事

务;

3、开业前准备：

(1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。

(2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和

施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;

(3)开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作。

(一)拓展招聘渠道。

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目前公司的招聘渠道仅有网，为了满足当前人才需求。此项

任务迫在眉睫。

1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：，、。

2、通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保

洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;

3、对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并

储存。

4、与网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时

联系。

三、招聘工作。

1、发布招聘信息，日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工

作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行

分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招

聘渠道，找到合适的人员。

2、与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要

求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招

聘合适的人才。

3、建立有效的人才库

对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满

足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个

文件夹，储备有效的简历60几份。

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4、在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。

公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。

5、如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握必威体育精装版

的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。

工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如

土建工程师;高级管理人员，如进出口财务经理;对相关的专业知

识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以

提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原

因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

计划采取如下措施改进工作：

(1)对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应

提升。

(2)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。

(3)注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人

才。

四、员工关系工作

1、从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉

入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟

悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关

怀。

2、对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，

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使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。

3、与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。

招聘专员个人工作总结篇2

时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声，首先感谢公司领

导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领

导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更

系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大

的收获。同时，也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，

回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了

发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方

面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导

的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以

诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作