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二零二五年度工程合同管理与招投标实训师资培训合同.docxVIP

二零二五年度工程合同管理与招投标实训师资培训合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度工程合同管理与招投标实训师资培训合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程安排

3.培训师资

3.1师资要求

3.2师资配备

3.3师资变动

4.培训方式与组织

4.1培训方式

4.2培训组织

4.3培训场地

5.培训费用与支付

5.1培训费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除合同后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.其他约定

10.1必威体育官网网址条款

10.2知识产权归属

10.3合同份数

11.合同附件

11.1附件一:培训课程表

11.2附件二:师资简历

11.3附件三:费用明细

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署单位

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案时间

13.3备案手续

14.合同附件清单

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:师资简历

14.3附件三:费用明细

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方(培训方):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

1.2乙方(受训方):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

第二条合同签订日期

2.1本合同于____年__月__日签订。

第三条合同有效期

3.1本合同自签订之日起生效,有效期为一年。

第四条培训目标与内容

4.1培训目标:

4.1.1提高乙方在工程合同管理与招投标方面的专业能力。

4.1.2培养乙方在实际工程中的合同管理技巧。

4.1.3增强乙方在招投标过程中的竞争力。

4.2培训内容:

4.2.1工程合同管理的基本理论和方法。

4.2.2工程招投标的流程和技巧。

4.2.3工程合同风险的识别与防范。

4.2.4实际案例分析及讨论。

第五条培训师资

5.1师资要求:

5.1.1具备丰富的工程合同管理与招投标实践经验。

5.1.2具有相关专业的学历背景。

5.2师资配备:

5.2.1甲方根据乙方需求,配备符合要求的师资。

5.2.2师资变动需提前通知乙方。

第六条培训方式与组织

6.1培训方式:

6.1.1面授培训。

6.1.2线上线下相结合的培训模式。

6.2培训组织:

6.2.1甲方负责组织培训活动,确保培训质量。

6.2.2乙方配合甲方完成培训活动的组织工作。

6.3培训场地:

6.3.1甲方提供培训场地,确保场地符合培训要求。

第七条培训费用与支付

7.1培训费用:

7.1.1培训费用为人民币____元。

7.2费用支付方式:

7.2.1乙方在合同签订后____个工作日内,向甲方支付培训费用。

7.2.2甲方开具正规发票。

7.3费用支付时间:

7.3.1乙方应在合同约定的支付时间内完成费用支付。逾期未支付的,甲方有权暂停培训服务。

第八条合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1在合同履行过程中,如遇特殊情况,双方可协商对合同内容进行变更。

8.1.2变更内容应以书面形式确认,并经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除

8.2.1任何一方违反合同约定,致使合同无法履行时,有权解除合同。

8.2.2因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。

8.3解除合同后的处理

8.3.1解除合同后,双方应立即停止履行合同约定的义务。

8.3.2乙方已支付的培训费用不予退还,甲方已发生的合理费用由乙方承担。

第九条违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按约定支付培训费用。

9.1.2甲方未按约定提供培训服务。

9.2违约责任

9.2.1乙方未按约定支付培训费用的,应向甲方支付违约金,违约金为应付培训费

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