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二零二五年度宾馆客房租赁与员工培训服务合同.docxVIP

二零二五年度宾馆客房租赁与员工培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度宾馆客房租赁与员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称及地址

1.2租赁方名称及地址

1.3培训服务提供方名称及地址

2.客房租赁条款

2.1客房数量及类型

2.2租赁期限

2.3租赁价格及支付方式

2.4房间使用规定

2.5押金及退还

3.员工培训服务条款

3.1培训课程内容及安排

3.2培训时间及地点

3.3培训师资及费用

3.4培训效果评估

4.服务质量要求

4.1客房设施维护与保养

4.2客房卫生标准

4.3培训服务质量标准

5.违约责任

5.1租赁方违约责任

5.2培训服务提供方违约责任

5.3宾馆违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效及终止

8.1合同生效日期

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.法律适用及管辖

10.1合同适用法律

10.2纠纷管辖法院

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2通知方式及送达

11.3合同附件

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2签署代表姓名及职务

13.合同附件

13.1宾馆客房租赁明细表

13.2员工培训课程表

13.3其他相关附件

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1宾馆名称:X宾馆

1.2宾馆地址:省市区路号

1.3租赁方名称:X公司

1.4租赁方地址:省市区路号

1.5培训服务提供方名称:X教育培训机构

1.6培训服务提供方地址:省市区路号

2.客房租赁条款

2.1客房数量:50间

2.2客房类型:标准间、商务间、豪华间

2.3租赁期限:自2025年1月1日至2025年12月31日

2.4租赁价格:标准间每晚人民币500元,商务间每晚人民币800元,豪华间每晚人民币1200元

2.5支付方式:租赁方应在每月前5个工作日内支付当月租金,逾期未支付的,宾馆有权收取滞纳金,滞纳金为每日租金的千分之五

2.6房间使用规定:租赁方仅用于住宿,不得用于其他商业用途,不得擅自改变房间结构及设施

2.7押金及退还:租赁方需在签订合同时支付押金人民币10000元,合同期满后无损坏及违约行为,宾馆将无息退还押金

3.员工培训服务条款

3.1培训课程内容:包括客房服务、餐饮服务、安全管理、员工素质提升等

3.2培训时间:每月至少举办2次培训课程,每次培训时间为2天

3.3培训地点:宾馆内培训室

3.4培训师资:由宾馆指定的专业培训师进行授课

3.5培训费用:每名员工培训费用为人民币1000元/年,由宾馆承担

4.服务质量要求

4.1客房设施维护与保养:宾馆应确保客房设施完好,如设施损坏,应及时修复或更换

4.2客房卫生标准:客房应保持整洁、干净,床上用品每日更换,卫生间每日清洁

4.3培训服务质量标准:培训内容应实用、有效,培训师应具备相关资质和经验,培训效果应得到租赁方认可

5.违约责任

5.1租赁方违约责任:租赁方如未按时支付租金,宾馆有权解除合同,并要求租赁方支付违约金,违约金为逾期租金的百分之二十

5.2培训服务提供方违约责任:培训服务提供方如未按时提供培训服务,宾馆有权解除合同,并要求培训服务提供方支付违约金,违约金为培训费用总额的百分之三十

5.3宾馆违约责任:宾馆如未按时提供客房或培训服务,应向租赁方支付违约金,违约金为实际损失金额的百分之五十

6.争议解决

6.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

6.2争议解决机构:省市区人民法院

7.合同解除

7.1合同解除条件:合同任

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