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小型工厂消防安全管理制度范文

小型工厂消防安全管理制度1

一组织机构

成立安全消防管理办公室，成员如下：

主任：总经理

副主任：总经理助理，总工程师，各中心副总经理，办

公室主任

成员：车间主任，设备工程师，各部门长，警卫班全体

成员

生产部成立安全消防小组：

组长：生产部长副组长：木工车间主任，喷漆车间主任

成员：各班组长

安全消防员：各部门长，全体警卫消防员，各班组长

义务安全消防员：公司全体员工

二职责分工

主任对公司的安全，消防管理工作负全面责任，其主要

工作是检查和督促公司安全，消防管理职能，职责的制定及

制度执行情况。

副主任在主任的领导下，主要负责公司全面的安全，消

防的技术防范工作组织及检查工作，每年至少要组织和开展

四次以上的安全，消防隐患检查及制度修订和防范落实工

作。当发生安全事故时，副总经理负责人员疏散；警卫人员

负责组织灭火工作。

设备工程师主要负责电气，机械，受压容器，气体方面

的安全技术教育及检查工作，要做到经常检查，发现问题及

时处理，及时解决。

生产部，办公室，车间负责安全，消防须知的岗前和岗

中教育及检查工作，要做到勤检查，勤教育，使公司员工熟

悉和了解安全，消防须知的常识，发生事故会操作安全，防

火用具；警卫班每月进行消防演练。

三安全消防管理

警卫班定期检查安全防火，防盗及报警设备，制定应急

处理措施，定期进行安全消防演练并做好检查记录。

新员工上岗前要进行安全消防教育，特殊工种教育的培

训工作。

公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材，消防

水源等消防设施，各岗位人员要熟练操作，每月（季）定期

检查。

易燃，易爆物品要远离火种，单独存放在指定场所，并

加强防火，防盗的管理。

员工严禁私接电源线，临时线，电炉子，电暖风，电饭

锅等，违者罚款100元，对造成一定后果的，处以500元以

上罚款，并免发1—3个月的效益工资，情节严重者予以辞

退或开除。

坚决杜绝跑，冒，漏，滴现象，各岗位，休息室，办公

室的电灯，电扇，电脑等电器设施人走关闭，违者一次扣罚

30元。

运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况；设

备发生故障待机械停稳后，再进行处理；操作工违章操作，

管理人员违章指挥，各级人员有权制止或拒绝，否则，本着

三不放过原则，负有连带责任。

特种行业（电工，焊工，司炉工，司机）人员必须经技

术部门培训，考试合格后持证上岗；私自将本岗交无证或非

本岗人员操作按违纪处理，由此造成后果的，由特种专业人

员承担全部责任损失。

公司的安全生产，防火措施，操作规程等各项规定，各

部门按实际生产检查落实，有效管理，出现安全生产，消防

事故必须及时通知主管领导，采取果断措施，及时报警，千

方百计减轻人员伤害和财产损失。

厂区，车间动火操作时，必须按程序申请批准，采取相

应措施后，方可操作。

凡违反上述条款者，一次罚款30—100元或给予减免效

益考核工资1—3个月的处罚，情节严重者，给予辞退或开

除；触犯国家法律法规的，将移交司法机关处理。

附：安全消防须知

安全消防须知

一消防工作主要任务：

就是要在消防工作中把预防火灾摆在首位，积极贯彻落

实各项防火措施，防患于未然，力求减少火灾发生，使发生

火灾时能够及时有效地予以扑灭，最大限度减少火灾所造成

的人身伤亡和财产损失。

二什么是火灾

火灾就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾

害。

三防火工作的任务和基本措施

主要任务：积极预防火灾的发生，防患于未然，并为一

旦发生火灾时及时扑救创造条件，减少火灾危害。

发生火灾的直接原因：着火，雷击，放火。

四防火工作的基本措施

广泛开展防火宣传，普及消防常识。

认真贯彻消防法规和防火规章制度。

深入进行防火检查，切实整改火险隐患。

五几种火灾的特点

1，仓库火灾的特点：

燃烧猛烈，蔓延迅速。

火灾可向纵深发展。

仓库发生的火灾，能产生大量