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2025年上海瀛通(集团)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A.解决激励机制与协调问题的重要性
B.如何运用经济学原理评价一种制度
C.如何运用经济学原理解决实际问题
D.制定制度的根本目的与评价标准
【答案】:D
【解析】文段首先提出问题并说明了如何解决问题,即“制度是用来解决这两个问题的”,因此第一层次是讲“制度的目的”。接着是对解决问题的评价,即“制度的评价标准”。因此答案选D。
2、[单选题]一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A.有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
B.只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
C.要树名牌必须不断地炒作
D.名牌没有“终身制”
【答案】:D
【解析】D项正确,由名牌要“持续保持和增强自己的市场竞争力”、“代代保”、“有了名牌也只能作为竞争的起点”可知,名牌不是“终身制”的。A项错误,由“名牌是一代创,代代保”可知,没有一个名牌可以在竞争中永远立于不败之地。BC两项错误,由“关键是要保持和增强自己的市场竞争力”可知,名牌不能仅靠炒作和广告。
3、[单选题]4,1,0,2,10,29,66,()。
A.101
B.116
C.125
D.130
【答案】:D
【解析】相邻两项依次后项减前项得-3,-1,2,8,19,37;再次作差得2,3,6,11,18;三次作差得1,3,5,7,构成公差为2的等差数列,即所填数字为18+9+37+66=130。
4、[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A.业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员
C.一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D.董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
【答案】:D
【解析】公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,董事会会有比较准确地确定业务员效率的方法,从而确定是否解雇某个业务人员。因此答案选D。
5、你的好同事不慎把公司的手提电脑摔坏了,希望你为他必威体育官网网址,你会怎么做?()
A.为他必威体育官网网址
B.不知道怎么办
C.劝他向公司说明情况
D.私下帮他把电脑修好
【答案】:C
解析:若想人不知,除非己莫为,犯错不可怕,可怕的是没有承担错误的勇气,所以应该劝同事主动承担错误,向公司说明情况。故选C。考点:职业道德与职
6、著名歌曲《延安颂》的作者是()
A.聂耳
B.马可
C.冼星海
D.郑律成
【答案】:D
解析:《延安颂》是1938年由郑律成创作的歌曲。故选D。考点人文常识
7、[单选题]8,16,22,24,()。
A.18
B.22
C.26
D.28
【答案】:A
【解析】8×2-0=16,16×2-10=22,22×2-20=24,前一项×2-修正项=后一项。即所填数字为24×2-30=18。
8、明朝中后期,最早入侵中国的西方殖民者是()
A.荷兰人
B.英国人
C.西班牙人
D.葡萄牙人
【答案】:D
解析:明嘉靖三十二年,葡萄牙人入侵澳门,是最早入侵中国的西方殖民者。故选D。考点历史常识
9、在职业生活中,从业人员是否践行诚实守信,应()
A.看上司的意见而定
B.看对自己是否有利而定
C.是无条件的
D.视对方是否诚信而定
【答案】:C
解析:“诚实守信”是人和人在社会交往中最根本的道德规范,也是一个人最主要的道德品质,它跟外界因素无关,是无条件的。故选C。考点职业道德与职
10、[单选题]由于天气干旱,村委会决定用抽水机抽取水库中剩余的水浇灌农田。假如每天水库的水以均匀的速度蒸发,经计算,若用20台抽水机全力抽水,水库中水可用5周;若用16台抽水机,水库中水可用6周;若用11台抽水机,水库中的水可用多少周?()
A.7
B.8
C.9
D.-11
【答案】:B
【解析】设水库原有水量为y,每周的蒸发量为x,每台抽水机每周抽水量为1,用11台抽水机时水库的水可用n周,则有y=(20+x)×5,y=(16+x)×6,y=(11+x)×n。三式联立得x=4,y=120,n=8。即水库中的水可用8
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