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2025年知识竞赛-大学生就业指导知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.劳动者未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其他单位是违反劳动合同的行为，应承担：（）

A、连带责任

B、违约责任

C、相关责任

D、赔偿责任

2.职业基本素质包括：（）

A、思想道德素质

B、科学文化素质

C、专业素质

D、身体心理素质

E、沟通能力

3.（）是双方理解的开始，也是合作的基础。

A、认识

B、沟通

C、领悟

D、竞争

4.职业是连接个人与社会的桥梁，使人们为了谋生和发展二从事的相对稳定、有经济收入、专门别类的社会活动。

5.终身学习可以通过四大支柱实现，包括？（）

A、学会合作

B、学会求知

C、学会做事

D、学会共处

E、学会做人

6.简历有哪些样式：（）

A、到叙式

B、通用式

C、组合式

D、功能式

E、复合式

7.面试中主考官会有几种提问方式：（）

A、开放式

B、引导式

C、清单式

D、假设式

E、压迫试

8.职业资格证书是劳动者哪些方面的资格凭证？（）

A、求职

B、任职

C、社会保障

D、开业

E、升学

9.对于大学生来讲，社会竞争在于：（）

A、专业能力的竞争

B、职业道德的竞争

C、综合素质的竞争

D、沟通能力的竞争

10.就业就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。

11.对创业者个人能力提出的特定要求是：（）

A、自主能力

B、社会能力

C、认知能力

D、专业能力

12.从业者通过教育培训、职业实践等途径形成的，在职业活动中起决定性作用的相对稳定的基本品质叫做：（）

A、职业能力

B、职业品格

C、职业道德

D、职业素质

13.正式场合穿着的正装，其色彩一般要遵循（）

A、TOP原则

B、和谐原则

C、三A原则

D、三色原则

14.（）是职业形象的核心系统，是指世界观、人生观、价值观、职业理想、职业道德等一系列要素。

A、思想层面

B、行为层面

C、理论层面

D、意识层面

15.大学生自我评价偏低的原因有（）

A、过强的自尊心

B、自我期望水平偏高，使“理想自我”与“现实自我”距离增大

C、适应能力差，易积累一定的挫折感，挫折感易导致消极的否定性情绪体验

D、认识障碍造成的偏差

16.应该根据想应聘的不同岗位写不同的简历。

17.（）指的是主要在日常生活活动中获得，能不断得到改善的技能。

A、适应能力

B、表达能力

C、沟通能力

D、可迁移能力

18.职业必须同时具备下列哪些特征：（）

A、目的性

B、社会性

C、稳定性

D、规范性

E、群体性

19.人们成功的从事某一特定职业活动所必备的一系列稳定的、综合性的个性心理特征叫做：（）

A、职业能力

B、职业品格

C、职业道德

D、职业素质

20.（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。

A、个人的职业生涯规划

B、职业生涯规划

C、规划自我

D、职业目标

21.人们在共同活动中为满足各种需求建立起来的彼此的心理关系叫做：（）

A、同事关系

B、工作氛围

C、社会关系

D、人际关系

22.人的衣着、气质、言行举止、精神面貌统称为：（）

A、外貌