二零二五版合作社聘用合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版合作社聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：合作社名称

甲方地址：合作社地址

甲方联系方式：合作社联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

乙方（被聘用方）：

乙方名称：乙方姓名

乙方地址：乙方地址

乙方联系方式：乙方联系方式

法定代表人（如有）：法定代表人姓名

一、聘用事项

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方合作社的______岗位，主要职责包括______（详细说明岗位职责）。

乙方应遵守合作社的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月工资为______元，具体支付方式为______（如按月支付、按季度支付等）。

甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方的薪酬进行相应调整。

2.社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方根据合作社的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方合作社所在地，具体地址为______。

乙方应按照甲方的要求，在规定的工作地点履行工作职责。

2.工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日______小时，每周______天。

乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，不得迟到、早退。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，均有权提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现，提前______天解除合同。

2.合同终止

（1）合同期满；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因故停业或解散；

（4）其他法定或约定终止合同的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合合作社的要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权对工作提出合理化建议，并享有相应的奖励。

义务：

保守合作社的商业秘密和客户信息。

认真履行工作职责，完成分配的任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.奖惩制度

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对工作不认真、违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理。

七、合同终止与解除

1.合同终止

（1）合同期满；

（2）乙方因故离职；

（3）甲方因故停业或解散；

（4）其他法定或约定终止合同的情形。

2.合同解除

任何一方在合同期内，均有权提出解除合同，但应提前______天书面通知对方。

乙方在试用期内，甲方有权根据工作表现，提前______天解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合作社所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

因争议产生的诉讼费用及其他相关费用，由败诉方承担。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如