二零二五年度安保企业员工劳动合同规范模板（含社会保险）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度安保企业员工劳动合同规范模板（含社会保险）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2职责范围及要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2企业福利待遇

7.休假制度

7.1法定节假日安排

7.2年休假及病假

7.3事假及探亲假

8.培训与发展

8.1企业内部培训

8.2员工个人发展计划

9.考核与晋升

9.1考核标准及程序

9.2晋升机制及条件

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2企业违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件及补充协议

13.3其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署人姓名及职务

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：安保有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码：X101199005050012

2.合同期限

2.1合同生效日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述：负责大厦的安保工作，包括巡逻、门卫、监控等。

3.2职责范围及要求：确保大厦内安全，处理突发事件，遵守公司规章制度。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：实行轮班制，每日工作时间12小时，每周工作6天。

4.2工作地点要求：大厦内，需服从公司工作地点的调整。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴：根据公司规定，每月发放绩效奖金及交通补贴。

5.3工资支付方式及时间：每月底前支付当月工资。

6.社会保险及福利

6.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，企业缴纳比例按国家规定执行。

6.2企业福利待遇：提供免费工作餐、节日福利、生日礼品等。

7.休假制度

7.1法定节假日安排：按国家法定节假日安排休息。

7.2年休假及病假：员工每年享有带薪年休假5天，病假按国家规定执行。

7.3事假及探亲假：事假及探亲假按公司规定执行。

8.培训与发展

8.1企业内部培训：公司将为员工提供必要的岗位培训和安全教育。

8.2员工个人发展计划：公司鼓励员工参与职业发展，并为员工提供晋升通道。

9.考核与晋升

9.1考核标准及程序：公司每年对员工进行年度考核，考核内容包括工作表现、工作态度等。

9.2晋升机制及条件：员工晋升需满足公司规定的条件，包括工作表现、技能水平等。

10.违约责任

10.1员工违约责任：员工未经批准擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。

10.2企业违约责任：如公司未按合同约定支付工资或福利，需向员工支付赔偿金。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件：合同双方可因法定事由或协商一致解除合同。

11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。

12.争议解决

12.1争议解决方式：合同争议通过协商解决；协商不成，提交仲裁委员会仲裁。

12.2争议解决机构：仲裁委员会。

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同附件及补充协议：本合同附件包括但不限于员工入职登记表、培训记录等。

13.3其他约定事项：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

14.合同签署与生效

14.1签署日期：