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2024年建筑企业安全生产相关管理制度

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，结合建

筑行业特点，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有建筑企业及其员工，目的是确

保建筑企业的安全生产工作顺利进行，保护员工的人身安全与健

康。

第三条建筑企业应坚持“安全第一、预防为主”的原则，全

面落实责任制，提高风险防控和应急能力，不断完善安全管理措

施和制度，保障员工的人身安全和业务操作的安全可靠。

第四条建筑企业应加强与相关部门的沟通合作，在安全生产

方面进行信息交流和资源共享。建筑企业应积极参与各项安全演

练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五条建筑企业应注重安全生产的宣传教育工作，通过多种

形式，向员工宣传安全生产的重要性和知识，增强员工的安全意

识和责任感。

第六条建筑企业应建立健全安全监督检查机制，并定期组织

安全生产工作的检查评估，及时发现和解决存在的安全隐患。对

于发现的安全隐患，建筑企业应立即采取相应的措施进行整改，

并对整改情况进行跟踪和记录。

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第七条建筑企业应建立和完善事故报告和处理机制，对于发

生的事故应及时报告上级主管部门，并对事故进行调查和处理，

及时采取措施防止类似事故的再次发生。

第八条建筑企业应加强对承包商和供应商的管理，签订安全

协议，确保承包商和供应商的安全生产意识，并定期进行安全生

产评估，发现和解决问题。

第二章安全生产责任

第九条建筑企业要明确安全生产的主体责任，建立健全安全

生产责任体系。企业法人、主要负责人和各级管理人员要严格遵

守法律法规和相关安全标准，加强对安全生产的组织领导和监督

检查。

第十条建筑企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工

的安全意识和应急处理能力。企业要制定安全教育培训计划，并

定期开展各类安全教育培训活动。

第十一条建筑企业要建立巡检制度，对施工现场、设备设

施、作业环境等进行定期巡查和检查，发现问题及时整改，确保

施工现场的安全可靠。

第十二条建筑企业要建立健全事故应急预案，组织事故应急

演练，提高员工的应急处理能力。企业要建立健全事故处理机

制，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理。

第十三条建筑企业要建立健全事故调查机制，对发生的事故

进行调查和分析，查明事故原因，推动事故风险的控制和管理。

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第三章安全管理

第十四条建筑企业要制定安全生产管理规章制度，包括施工

安全管理规定、设备设施管理规定、作业环境卫生管理规定等。

规章制度应明确各类人员的安全责任和安全操作规程。

第十五条建筑企业要定期开展安全检查和评估，包括施工现

场的安全检查、设备设施的安全检查、作业环境的卫生检查等。

对于检查发现的问题和隐患，应立即采取整改措施，并建立整改

跟踪和记录。

第十六条建筑企业要建立安全档案管理制度，对员工的安全

培训、安全事故、安全巡检等情况进行记录和归档，确保安全档

案的完整性和真实性。

第十七条建筑企业要建立安全生产宣传教育制度，包括安全

宣传活动、安全培训活动、安全奖惩制度等。企业要加强与员工

的沟通和交流，鼓励员工提出安全建议和意见，及时解决员工的

安全问题和困难。

第十八条建筑企业要建立健全安全报警和联动机制，对安全

事件和事故发生时要及时报警，启动紧急救援预案，与相关单位

协调合作，迅速处置和解决问题。

第四章相关管理制度

第十九条建筑企业要与承包商和供应商签订安全协议，明确

双方的安全责任和安全要求。承包商和供应商要按照协议的要求

履行安全责任，保证施工过程的安全可靠。

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第二十条建筑企业要建立健全安全奖惩制度，对于安全管理

工作突出、安全事故较少或零发生的项目和个人进行表彰和奖

励。对于存在安全隐患，未能及时整改或发生安全事故的项目和

个人，要给予相应的处罚和纠正。

第二十一条建筑企业要加强安全信息的收集和分析，根据安

全信息的分析结果，及时进行风险评估和改进措施，提高安全管

理的科学性和有效