二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本-@-5.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本5

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.职位说明

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

3.聘用条件

3.1应聘者基本条件

3.2应聘者资格要求

3.3应聘者培训要求

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件及程序

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3紧急情况下的加班规定

7.岗位职责履行

7.1职位要求

7.2工作任务完成标准

7.3工作绩效评估

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金及赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同份数及效力

12.4其他约定事项

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2终止通知及程序

14.3终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：[宾馆名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[应聘者姓名]，法定代表人：[应聘者姓名]

1.2联系方式及地址

甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]，地址：[甲方地址]

乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]，地址：[乙方地址]

1.3合同签订日期

本合同于二零二五年[签订日期]签订。

第二条职位说明

2.1职位名称

乙方应聘的职位为：宾馆总经理。

2.2职位职责

2.2.1负责宾馆的整体运营和管理；

2.2.2制定宾馆的发展战略和经营计划；

2.2.3管理宾馆各部门，确保工作高效运行；

2.2.4负责宾馆的财务预算和成本控制；

2.2.5确保宾馆服务质量，提升客户满意度；

2.2.6负责宾馆员工的招聘、培训、考核和激励。

2.3职位权限

2.3.1对宾馆各部门的工作进行监督和指导；

2.3.2制定宾馆内部管理制度；

2.3.3拥有宾馆内部人事调配权；

2.3.4参与宾馆重大决策。

第三条聘用条件

3.1应聘者基本条件

3.2应聘者资格要求

3.2.1具有酒店总经理职位的相关资格证书；

3.2.2具有成功运营酒店的经验；

3.3应聘者培训要求

3.3.1参加宾馆组织的入职培训；

3.3.2遵守宾馆的培训计划，完成培训任务。

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自[聘用起始日期]开始生效。

4.2聘用终止日期

本合同聘用期限为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。

4.3合同续签条件及程序

4.3.1在聘用期限届满前，双方可协商续签合同；

4.3.2续签合同需符合宾馆的发展需要和乙方的职业规划；

4.3.3续签合同需按照本合同的约定程序进行。

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及提成

5.2.1乙方根据宾馆的经营业绩获得相应的奖金；

5.2.2乙方根据宾馆的经营业绩获得相应的提成。

5.3社会保险及住房公积金

乙方应依法参加社会保险和住房公积金，由甲方按照规定比例缴纳。

5.4其他福利待遇

5.4.1乙方享有国家法定节假日及年休假；

5.4.2乙方享有宾馆提供的住宿、餐饮等福利。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

6.2休息休假制度

6.2.1乙方享有国家法定节假日；

6.2.2乙方享有年休假，具体天数根据宾馆规定执行；

6.2.3乙方享有带薪病假，具体天数根据宾馆规定执行。

6.3紧急情况下的加班规定

在紧急情况下，乙方需加班时，甲方应按照国家相关规定支付加班费。