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二零二五年度保安劳务合同书标准范本.docxVIP

二零二五年度保安劳务合同书标准范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安劳务合同书标准范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

4.2服务期限延长及终止条件

5.服务地点与区域

5.1服务地点

5.2服务区域

6.人员配置与职责

6.1人员配置要求

6.2人员职责划分

7.工作时间与休息

7.1工作时间规定

7.2休息时间规定

8.工资与福利待遇

8.1工资标准与支付方式

8.2福利待遇

9.社会保险与住房公积金

9.1社会保险缴纳

9.2住房公积金缴纳

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一:人员配置表

13.2附件二:服务区域图

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,本合同依法订立。

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方住所:____________________

法定代表人:____________________

2.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

乙方住所:____________________

法定代表人:____________________

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

乙方应按照甲方要求,提供专业保安服务,确保甲方场所的安全与秩序。

3.2服务范围界定

(1)甲方办公区域;

(2)甲方生产区域;

(3)甲方生活区域;

(4)甲方临时活动场所。

4.服务期限

4.1服务期限起止时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

4.2服务期限延长及终止条件

如需延长服务期限,双方应提前____个月协商一致,并签订补充协议。合同终止条件如下:

(1)甲方因故提前解除合同;

(2)乙方因故无法继续履行合同;

(3)国家法律法规及政策变动导致合同无法继续履行。

5.服务地点与区域

5.1服务地点

(1)甲方总部;

(2)甲方分支机构;

(3)甲方项目工地;

(4)甲方合作伙伴场所。

5.2服务区域

(1)甲方办公区域;

(2)甲方生产区域;

(3)甲方生活区域;

(4)甲方临时活动场所周边。

6.人员配置与职责

6.1人员配置要求

乙方应按照甲方要求,配备足够数量的保安人员,确保服务质量和效率。

6.2人员职责划分

(1)负责甲方场所的安全巡逻;

(2)负责甲方场所的出入管理;

(3)负责甲方场所的突发事件处理;

(4)负责甲方场所的秩序维护;

(5)完成甲方交办的其他工作。

7.工作时间与休息

7.1工作时间规定

乙方应按照甲方要求,实行轮班制,确保24小时不间断的安保工作。

7.2休息时间规定

乙方每工作____小时,应享有____小时的休息时间。休息时间安排由乙方自行制定,并报甲方备案。

8.工资与福利待遇

8.1工资标准与支付方式

乙方工资标准为每月人民币____元,按月支付。工资支付日为每月____日,如遇节假日则提前至工作日支付。

8.2福利待遇

(1)乙方享有国家法定节假日工资待遇;

(2)乙方享有带薪年休假,休假天数根据乙方工作年限确定;

(3)乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利;

(4)乙方享有甲方提供的免费工作制服;

(5)乙方享有甲方提供的免费工作餐。

9.社会保险与住房公积金

9.1社会保险缴纳

乙方应依法参加社会保险,甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。

9.2住房公积金缴纳

乙方应依法参加住房公积金制度,甲方负责按照国家规定缴纳住房公积金。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方未按合同约定提供保安服务;

(2)乙方违反甲方场所的安全管理规定;

(3)乙方泄露甲方商业秘密;

(4)乙方擅自离职或未经甲方同意离职;

(5)甲方未按合同约

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