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XX市消防救援支队办公室关于印发支队示范
示教队建设方案的通知
机关各科室、各队站:
现将《XX市消防救援支队示范示教队建设方案》印发给你们,请各司其责抓好落实,推动支队示范示教队建精建强、取得实效。
XX市消防救援支队办公室
2024年4月20日
XX市消防救援支队示范示教队建设
方案
为深化全市骨干人才队伍建设,充分挖掘内部教学资源,培植骨干师资梯队,发挥示范示教队伍的引领带动作用,全方位推动XX消防事业可持续发展,提升全市队伍灭火救援、比武竞技、技战术培训和攻坚打赢能力,经支队党委研究决定,组建XX市消防救援支队示范示教队,制定示范示教队方案如下:
一、指导思想
坚决贯彻落实习近平总书记授旗训词精神,对标应急救援主力军和国家队职能定位,聚焦“全灾种、大应急”任务需要,从业务培训、比武竞技、操法研究、攻坚打赢等一体化建设角度出发,按照“特殊人才,特殊待遇”的建队原则,紧紧围绕“示教培训相结合、理论实践相统一、执勤训练相匹配”的建队目标,努力建设一支多能、专业、高效的高素质专业化示范示教队伍。
二、建设目标
示范示教队以“人员精干、装备精良、业务精尖、示范精准”为总目标,以训练示范示教建设、人才培养机制建设、培训模式改革为重点,深挖内、外部教学资源,培养一批懂业务、能组训、会示教的骨干人才,形成一份适用于全市消防救援队伍教学大纲和训练计划,承担我市培训教学保障、业务示范示教、比武竞技选拔、练兵考核、重特大灾害现场应急攻坚等任务,切实推进全市消防救援队伍执勤训练改革。
三、组织机构
为做好示范示教队组建工作,支队成立支队主官为组长、支队党委委员为成员的示范示教队组建工作领导小组。领导小组下设办公室,设在灭火救援指挥部,由戴茂华副支队长兼任主任,成员由作战训练科、组织干部科、队务督察科、财务科、装备科相关业务科室负责人兼任。成立示范示教队临时党支部,由戴茂华同志任临时党支部书记。临时党支部书记由支队灭火救援指挥部部长担任,如有人事调整,应及时予以调整。
四、组建模式
根据当前工作实际,组建10人的示范示教队,示范示教队员选拔优先考虑参加部局灭火救援类培训班、在省(市)级业务技能竞赛中表现优异,或是担任过省(市)相关管理业务培训中担任管理骨干的政府专职员。下一步支队将同步拓宽招收渠道,从市体工队及体育院校的高水平运动员中择优遴选优秀人才充实示范示教队。
五、人员编配及管理
示范示教队主要由灭火救援指挥部会同相关责任科室共同推进建设,依托XX特勤站运作管理,办公地点设置在XX特勤站,待培训基地建成后再进一步统筹安排。
(一)人员编配。示范示教队共编配10人,其中示范示教队队长1名,副队长2名,教员7名。抽调XXX任队长,XXX、XXX任副队长,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX任教练员。请以上人员于4月23日18:00前报到。
(二)执勤管理。示范示教队的管理暂由灭火救援指挥部负责。XXX负责示范示教队主要工作,XXX、XXX协助队长做好示范示教队日常管理、训练、专项培训等工作。示范示教队主要承担支队示范示教、业务培训、比武竞赛、拉动演练、课题攻关等活动的保障任务,除特殊重大事件和复杂灾害救援外,不参与一般性活动保卫。依托示范示教队成立支队级灭火救援现场紧急救助小组和支队岗位练兵考核小组,分别承担现场紧急救助任务及相关应急攻坚行动和支队全员岗位练兵考核任务,明确组织机构成员构成和任务分工,按权限组训考核。
六、综合保障
(一)经费保障。示范示教队员的培训费、差旅费等经费由支队统一保障;示范示教队日常办公、综合业务、比武竞赛、专项培训、装备维修、训练场地设置等经费列入作战训练科年度经费,示范示教队伙食费由各大队按标准据实上交支队。
(二)装备保障。示范示教队队员个人防护装备按照“装随人走”配备,由原单位提供保障。其他示教训练器材,根据阶段工作任务,部分急需的车辆装备由后勤装备科负责从基层各队站调配。长期车辆装备配备参照基层单位车辆装备采购程序,由示范示教队结合任务实际提出车辆装备需求,统一纳入支队年度车辆器材装备采购计划,按照采购权限统一进行采购。
(三)待遇保障。坚持特殊人才给予特殊的优待的原则,在表彰奖励、评优评先、党员发展、晋职晋衔等方面向示范示教队员重点倾斜。示范示教队员(含政府专职消防员)在年度考评中,优秀比例高于普通消防救援站;在满足基本条件的情况,优先任命为班长、副班长,且推荐参加总队分队长、部局站长助理培训;对于成绩优秀、工作突出的示范示教队队员可依规提前晋级;根据消防救援人员身体和业务能力,在各项考核都合格的条件下尽可能延长工作年限。在休假方面,日常休假比例在满足培训、执勤需要的情况,在原有基础上每人每年可享有带训补休假期;对工作认真、表现突出的骨干给予专项疗养名额开展疗
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