二零二五年度安徽省教育机构教师劳动合同规范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安徽省教育机构教师劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1教师姓名

1.2教师身份证号码

1.3教师联系电话

1.4教师住址

1.5学校名称

1.6学校地址

1.7学校联系电话

1.8学校法定代表人

1.9学校法定代表人身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.教师岗位及职责

3.1教师岗位名称

3.2教师岗位职责

3.3教师工作地点

3.4教师工作班次

4.教师待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金及津贴

4.4社会保险及住房公积金

5.教师培训与发展

5.1教师培训计划

5.2教师职称评定

5.3教师职业发展通道

6.教师考核与评价

6.1教师考核制度

6.2教师考核标准

6.3教师考核结果应用

7.教师离职与终止合同

7.1教师离职条件

7.2教师离职程序

7.3教师终止合同条件

7.4教师终止合同程序

8.教师必威体育官网网址与知识产权

8.1教师必威体育官网网址义务

8.2教师知识产权归属

8.3教师知识产权保护

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2学校违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1教师岗位说明书

12.2教师考核评价标准

12.3教师培训计划

12.4其他相关文件

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充条款

14.合同其他约定

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号码：05678

1.3教师联系电话1.4教师住址：安徽省合肥市瑶海区街道小区

1.5学校名称：安徽省合肥市中学

1.6学校地址：安徽省合肥市区路号

1.7学校联系电话：055188888888

1.8学校法定代表人：

1.9学校法定代表人身份证号码：05679

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年9月1日

2.2合同终止日期：2026年8月31日

2.3合同续签条件：根据学校发展和教师个人意愿，双方可协商续签合同。

3.教师岗位及职责

3.1教师岗位名称：初中语文教师

3.2教师岗位职责：

a.承担初中语文教学工作，确保教学质量。

b.参与学校组织的教研活动，提高教学水平。

c.协助班主任做好班级管理工作。

d.完成学校交办的其他工作任务。

3.3教师工作地点：安徽省合肥市中学

3.4教师工作班次：全职

4.教师待遇

4.1工资标准：根据国家规定和学校薪酬制度，教师工资为每月5000元。

4.2工资支付方式：每月10日支付上月工资，通过银行转账方式发放。

4.3奖金及津贴：根据教师工作表现和学校奖励制度，给予相应的奖金及津贴。

4.4社会保险及住房公积金：按照国家规定，为教师缴纳社会保险和住房公积金。

5.教师培训与发展

5.1教师培训计划：学校将制定教师培训计划，确保教师能够不断提升自身教育教学能力。

5.2教师职称评定：教师可根据自身条件和学校要求，参加职称评定。

5.3教师职业发展通道：学校将为教师提供职业发展通道，鼓励教师不断提升自身素质。

6.教师考核与评价

6.1教师考核制度：学校将建立教师考核制度，对教师的教学、班级管理等方面进行考核。

6.2教师考核标准：考核标准包括教学质量、教学态度、班级管理等方面。

6.3教师考核结果应用：考核结果将作为教师评优、晋升的重要依据。

7.教师离职与终止合同

7.1教师离职条件：教师因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请。

7.2教师离职程序：教师离职需按照学校规定程序办理手续，包括交接工作、归还学校物品等。

7.3教师终止合同条件：学校因故终止合同，需提前一个月通知教师，并按照国家规定给予经济补偿。

7.4教师终止合同程序：教师终止合同需按照学校规定程序办理手续，包括交接工作、归还学校物品等。

8.教师必威体育官网网址与知识产权

8.1教师必威体育官网网址义务：教师应保守学校商业秘密，不得泄露学生个人信息、学校财务信息等。