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二零二五年度人力资源采购合同与人才培训协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源采购合同与人才培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.人力资源采购内容

2.1采购岗位

2.2采购人数

2.3采购人员资质要求

2.4采购人员待遇

3.人力资源采购流程

3.1采购申请

3.2采购评审

3.3采购签订

3.4采购执行

4.人力资源培训内容

4.1培训课程

4.2培训时间

4.3培训地点

4.4培训师资

5.人力资源培训方式

5.1线上培训

5.2线下培训

5.3在职培训

5.4外部培训

6.人力资源培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.人力资源培训费用

7.1培训费用构成

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.人力资源采购及培训期限

8.1采购期限

8.2培训期限

9.人力资源采购及培训违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.人力资源采购及培训争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

11.3合同终止条件

11.4合同终止时间

12.合同附件

12.1附件一:人力资源采购清单

12.2附件二:人力资源培训计划

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签订及生效

13.1合同签订方式

13.2合同生效时间

13.3合同份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.人力资源采购内容

2.1采购岗位

岗位一:[岗位一名称]

岗位二:[岗位二名称]

岗位三:[岗位三名称]

2.2采购人数

甲方需采购上述岗位人员共计[采购人数]名。

2.3采购人员资质要求

[岗位一名称]岗位要求:[具体资质要求]

[岗位二名称]岗位要求:[具体资质要求]

[岗位三名称]岗位要求:[具体资质要求]

2.4采购人员待遇

基本工资:[基本工资数额]

奖金:[奖金政策]

社会保险:按照国家规定缴纳

住房公积金:按照国家规定缴纳

3.人力资源采购流程

3.1采购申请

采购岗位及人数

人员资质要求

预计到岗时间

3.2采购评审

甲方收到乙方申请后,将于[具体日期]内组织评审,评审内容包括但不限于:

乙方提供的资质证明

乙方提供的过往业绩

乙方提供的报价

3.3采购签订

经评审合格后,双方应在[具体日期]内签订正式的人力资源采购合同。

3.4采购执行

合同签订后,乙方应在[具体日期]内完成人员招聘并安排到岗。

4.人力资源培训内容

4.1培训课程

课程一:[课程一名称]

课程二:[课程二名称]

课程三:[课程三名称]

4.2培训时间

培训时间安排为[具体培训时间],共计[培训天数]天。

4.3培训地点

培训地点为[培训地点地址]。

4.4培训师资

培训师资由甲方指定,具备相关资质和经验。

5.人力资源培训方式

5.1线上培训

线上培训将通过[线上培训平台]进行,学员需在规定时间内完成课程学习。

5.2线下培训

线下培训将在[培训地点地址]进行,由甲方指定的讲师进行授课。

5.3在职培训

在职培训将在工作时间内进行,不影响乙方正常工作。

5.4外部培训

部分培训课程将由甲方指定的外部培训机构提供。

6.人力资源培训考核

6.1考核方式

培训结束后,将对乙方人员进行考核,考核方式包括但不限于:

闭卷考试

案例分析

实践操作

6.2考核内容

考核内容将涵盖培训课程的所有知识点。

6.3考核结果

考核结果将分为合格与不合格,不合格人员需重新参加培训。

7.人力资源培训费用

7.1培训费用构成

培训费用包括但不限于:

培训讲师费用

培训场地费用

培训资料费用

考核费用

7.2费用支付方式

培训费用由乙方在培训开始前支付,支付方式为[支付方式]。

7.3费用支付时间

培训费用支付时间为[具体日期]。

8.人

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