退休返聘劳务合同范本.docx

退休返聘劳务合同范本

??甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方已达到退休年龄，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方为劳务人员事宜，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班费用。

不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要安排乙方在计算周期内延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班费用。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前申请休假，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬

1.劳务报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

乙方的月劳务报酬为人民币______元（大写______元整）。

乙方的劳务报酬根据甲方的绩效考核制度进行调整，绩效考核周期为______，考核结果与劳务报酬挂钩。

2.支付方式：甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.因甲方原因需乙方加班或在节假日工作的，甲方应按照国家及地方有关规定向乙方支付加班费用，加班费用包含在劳务报酬中。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：乙方已达到退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其社会保险费用。

2.福利待遇：乙方享有与甲方在职员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等。但乙方不享有甲方为在职员工提供的带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家及地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

2.劳动条件：甲方应按照国家及地方有关规定，合理安排乙方的工作岗位，确保乙方的工作强度和工作时间符合国家规定的标准，避免乙方从事有毒、有害、高强度等危害身体健康的工作。

3.职业危害防护：甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施，为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除、终止和续订

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳务报酬或劳动条件的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情