二零二五版销售人员劳动合同补充协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版销售人员劳动合同补充协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容补充

1.工作内容与职责

乙方应在合同期内，担任甲方销售人员的职务，负责甲方指定产品的销售工作。

乙方的工作职责包括但不限于：开拓新市场、维护客户关系、完成销售目标、收集市场信息、提供售后服务等。

2.工作要求与考核

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、市场开拓能力等。

乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

二、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、提成等。

基本工资根据乙方的工作经验和能力确定，具体金额面议。

绩效奖金根据乙方完成的销售目标及业绩进行评定，具体比例和金额由甲方制定。

提成根据乙方的销售业绩确定，具体提成比例和计算方法由甲方制定。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供国家规定的五险一金。

甲方将根据乙方的工作表现，提供带薪年假、节日福利等。

三、合同期限与续签

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前，甲方将与乙方协商是否续签合同。

若双方同意续签，合同期限将自动延续______年，具体期限由双方另行约定。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应支付金额_____%的违约金。

甲方未按照约定提供工作条件或工作内容的，乙方有权解除合同并要求赔偿。

2.乙方违约责任

乙方未按合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同并要求赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方违反合同规定，有权按照合同约定进行处理。

有权根据市场情况和公司战略调整乙方的销售目标和任务。

义务：

为乙方提供必要的培训和晋升机会，帮助乙方提升销售能力和业绩。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供必要的销售资源和支持。

有权在合同期限内提出合理的改进建议。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址规定。

全力完成甲方分配的销售任务，不断提升个人业绩。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、市场策略、技术秘密等。

乙方不得向任何第三方泄露或利用甲方的商业秘密。

2.必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。

七、解除合同

1.甲方解除合同

甲方有权在乙方严重违反合同规定、严重失职或对公司造成重大损失时，解除合同。

2.乙方解除合同

乙方有权在甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件时，解除合同。

3.合同解除后的处理

合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，乙方应将所有与甲方有关的资料和物品归还给甲方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。

2.解除

除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商