- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
培养高度“职业素养”对于个人的意义面对市场的竞争,企业生存与发展的出路在于:由开拓型到管理型;由关系型到知识型;由个人英雄型到团队合作型;由招募人才到培养人才。职业人和职业素养1培养高度“职业素养”对于企业的意义企业对于人才的需求发生变化:有效的管理体系;高度职业素养的人才,因为只有这样的人才能在这种管理体系中运行。职业人和职业素养1企业的需要是员工普遍职业素养的提高,而不是拥有个别能人;市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员,所以不可能通过招聘满足;能够提供员工提升机会的企业,方可吸引真正的人才。职业人活着的人不经营自己,由别人来经营他职业人经营自己的人活着的呆人不经营自己,也没有人经营他的人老板经营自己,也经营别人职业人和职业素养11234诚实守信是一名合格企业员工必备的素质。忠诚是一种高贵的职业品质。滴水要想不干凅的唯一办法就是融入大海,一个员工要想生存的唯一选择就是融入团队!职业道德102一流员工的十大职业素养敬业2不怕起点低,就怕境界低只有小雇员,没有小角色培养工作中使命感处处以专业的标准要求自己将简单的事情做到最好成为值得依赖的人经得住考验才是真品格品格2责任2拿得起责任,放得下架子优秀者,就是优秀的责任承担者扩大了“承担圈”,便放大了“成功圈”“活儿是给别人做的,更是给自己做的”绩效“老黄牛”也要插上绩效的翅膀强化工作的结果导向“穷忙”、“瞎忙”是职场大罪优化你的工作方式绩效2主动2你是雇员,但你更是主人不是上级,但能影响上级老总不在,要干得更好先走一步,海阔天空你的报酬会超过你的付出协作2没有人能独自成功团队不是缩小了自我,而是放大了自我最佳团队精神,需要牺牲精神没有完美的个人,只有完美的团队做智慧型员工总有更多的办法总有更好的办法总有解决的办法智慧2发展2个人发展要跟上公司发展的主旋律是选择钱,还是选择路别太在乎自己,地球不会因你而不转动03如何提升职业素养如何提升职业素养3曾经有一位学者向一名著名的禅师问禅,学者一见到禅师,就滔滔不绝地说开了。禅师没有说话,只是静静地以茶相待。他把茶水缓缓地倒入这位学者的杯中,直到杯子满了。禅师停下看了一眼这位学者,学者并没有急着去喝茶。稍后,禅师又继续往学者的杯中倒水,这位学者眼睁睁地看着茶水绵绵不断地溢出杯中,流到桌上到处都是,他忍不住说:”大师,茶水已经溢出来了,请不要倒了。禅师说:”你就像这只杯子,脑子里装满了你自己的想法,你如果不先把自己的装满了水的杯子是倒不进新东西的。中国有句杯子“空”掉,叫我如何对你说禅?”老话说得好“谦受益,满招损。”以空杯心态不断超越**********************企业职业化素养提升职业素养目录职业人和职业素养1一流员工的十大职业素养2如何提升职业素养3职业化沟通素养401职业人和职业素养工作的有效实施;取得预期工作成果建立长期良好的伙伴合作或同事关系。在职场中得到他人的尊重职业人和职业素养1职业素养是一种个人行为规范及行为本身,它可以确保:**********************
文档评论(0)