养老院与工作人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

养老院与工作人员聘用合同

甲方（养老院）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（工作人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为护理员，职责为负责老人的日常生活照料、健康监测等。

岗位2（如有）：名称为厨师，职责为负责养老院的餐饮服务。

乙方应具备相关资质和技能，符合甲方对岗位的要求。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规，遵守养老院的规章制度，全心全意为老人服务。

乙方保证在聘用期间，能够全身心投入到工作中，确保老人的安全和健康。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方被聘用为甲方工作人员，聘用期限为______年（具体时长）。

期满后，根据工作表现和双方意愿，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元，每月支付一次。

甲方为乙方提供住宿、餐补等福利。

三、工作内容与时间

1.工作内容

乙方应根据岗位要求，完成各项工作任务，包括但不限于老人照料、清洁卫生、安全巡逻等。

乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

2.工作时间

乙方每天工作时间不超过______小时，每周工作日为______天。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

乙方在聘用期间，如有严重违纪行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出警告或解除合同。

有权根据养老院运营情况调整乙方的工作内容和职责，但应确保乙方的工作条件和待遇不受不利影响。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权根据合同约定享受休息日和假期。

义务：

遵守养老院的规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、服务态度等。

考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。

2.奖惩措施

对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对违反规定的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

甲方有权因养老院经营需要或其他正当理由提前解除合同，并按照合同约定支付乙方经济补偿。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程