工资 仲裁申请书.docxVIP

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工资仲裁申请书

申请书一:

尊敬的仲裁委员会领导:

您好!我是某某公司的员工,我向您提交这份仲裁申请书,是希望您能帮助我解决与公司之间的工资纠纷。

首先,我想明确我的申请内容。我要求公司支付我在职期间的所有工资,包括基本工资、加班费、奖金等,同时,我还要求公司支付我因公司拖欠工资而产生的迟延支付违约金。

我之所以提出这样的申请,是因为公司自去年以来一直拖欠我的工资,至今未支付。尽管我多次向公司提出抗议和催促,但公司始终没有给出明确的解决方案。我认为,公司拖欠我的工资,不仅违反了我国的劳动法律法规,也侵犯了我的合法权益。

我对此事有着坚定的决心和要求。首先,我决心通过合法途径维护自己的权益,我相信法律的公正和公平。其次,我要求公司按照我国的相关法律法规,及时支付我应得的工资,并承担因拖欠工资而产生的违约责任。

我希望您能理解我的困境,支持我的申请,帮助我维护我的合法权益。我在此表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

申请人:(签名)

年月日

申请书二:

申请人基本信息:

姓名:张三

性别:男

年龄:28岁

身份证号:11010519900307****

联系电话住址:北京市海淀区某小区

工作单位:北京某科技有限公司

入职日期:2019年4月1日

离职日期:2021年3月31日

申请事项:

本人张三,现向贵委提出仲裁申请,要求北京某科技有限公司(以下简称“公司”)支付我在职期间的所有工资,包括基本工资、加班费、奖金等,并支付因公司拖欠工资而产生的迟延支付违约金。

事实与理由:

我于2019年4月1日入职该公司,双方签订了为期三年的劳动合同。根据合同约定,我的基本工资为每月8000元,加班费按照国家规定计算,奖金根据公司业绩及个人表现发放。然而,自2020年7月起,公司开始拖欠我的工资,截至目前,公司尚拖欠我工资共计40000元,其中包括基本工资、加班费及奖金。

在拖欠工资期间,我多次与公司负责人沟通,要求支付拖欠的工资,但公司始终以经营困难为由,拒不支付。我国《劳动法》明确规定,用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。公司拖欠工资的行为已严重违反了《劳动法》的有关规定,侵犯了我的合法权益。

为了维护自己的权益,我曾尝试通过协商解决,但公司拒不履行支付义务。在此,我只能向贵委提出仲裁申请,寻求法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我请求贵委依法审理本案,判决公司支付我所拖欠的工资及违约金,以维护我的合法权益。

落款:

申请人:(签名)

年月日

申请书三:

尊敬的仲裁委员会领导:

我是某某公司的员工,我向您提交这份仲裁申请书,是希望您能帮助我解决与公司之间的工资纠纷。

申请事项与理由:

我要求公司支付我在职期间的所有工资,包括基本工资、加班费、奖金等,同时,我还要求公司支付我因公司拖欠工资而产生的迟延支付违约金。

我之所以提出这样的申请,是因为公司自去年以来一直拖欠我的工资,至今未支付。尽管我多次向公司提出抗议和催促,但公司始终没有给出明确的解决方案。我认为,公司拖欠我的工资,不仅违反了我国的劳动法律法规,也侵犯了我的合法权益。

我对此事有着坚定的决心和要求。首先,我决心通过合法途径维护自己的权益,我相信法律的公正和公平。其次,我要求公司按照我国的相关法律法规,及时支付我应得的工资,并承担因拖欠工资而产生的违约责任。

我希望您能理解我的困境,支持我的申请,帮助我维护我的合法权益。我在此表示衷心的感谢!

落款:

申请人:(签名)

年月日

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