2025年乡镇基本履行事项清单.docVIP

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乡镇基本履行事项清单

一、党的建设（17项）

1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对本地工作的重要讲话重要指示精神，积极宣传和执行党的路线方针政策，按照党中央部署认真开展党内集中教育，始终坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保党的先进理论在基层落地生根，引导广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.负责所辖基层党组织的成立、撤销和调整工作，严格按照党内规定指导和监督实施下级党组织换届工作。大力推进机关、村（社区）、“两新”等领域党建工作，充分发挥党建引领作用，积极打造具有本地特色的党建品牌，如“红色先锋”等，促进党建与乡村振兴、基层治理等工作深度融合。

3.全面负责辖区党员队伍建设，做好党员发展工作，严格按照党员发展流程，吸收优秀人才加入党组织。加强党员教育，定期组织党员参加各类培训和学习活动，提升党员政治素养和业务能力；强化党员管理，严格执行党的纪律，规范党员行为；做好党员监督和服务工作，建立健全党员监督机制，同时为党员提供必要的帮助和支持。落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，开展党内关怀帮扶，对生活困难党员进行慰问和帮助。

4.认真落实党员代表大会代表任期制，做好代表选举工作，严格选举程序，确保选出的代表具有代表性和先进性。加强代表联络服务工作，建立健全代表联络机制，及时收集代表意见和建议，为代表履职提供保障。

5.持续加强党委自身建设，切实履行全面从严治党主体责任，严格贯彻民主集中制原则，执行“三重一大”事项集体决策制度和重大事项请示报告制度，确保决策的科学性和民主性。落实党建工作责任制，将党建工作纳入重要议事日程，定期研究和部署党建工作。组织开展理论学习、中心组学习，提升领导干部的政治理论水平和领导能力。

6.按权限负责干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作，制定科学合理的干部培养计划，为干部成长提供平台和机会。加强干部考核，建立健全考核评价机制，激励干部担当作为，开展年轻干部培养工作，为乡镇发展储备后备力量。

7.全面落实党管人才原则，积极开展各类人才政策宣传工作，提高政策知晓度。加强人才引进培育，结合乡镇产业发展需求，引进各类专业人才，并为人才提供良好的发展环境。做好人才服务保障工作，解决人才的后顾之忧，推进人才队伍建设，为乡镇发展提供人才支撑。

8.大力加强党风廉政建设，健全完善基层监督体系，充分发挥纪委监委的监督作用，加强对党员干部的日常监督。开展监督执纪问责和监督调查处置工作，严肃查处违纪违法问题，保持党的先进性和纯洁性。

9.强化正面宣传和舆论引导，积极传播正能量，弘扬主旋律。落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，加强阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。

10.负责组织召开本级人民代表大会，做好人大代表选举工作，严格按照选举法的规定，确保选举工作的公平、公正、公开。履行本级人大主席团职责，组织开展人大代表活动，做好人大代表联络服务和调研视察相关工作，及时办理人大代表议案建议，保障代表依法履职。

11.积极推动政治协商工作，支持保障政协委员进行民主监督和参政议政，为政协委员履职提供必要的条件和支持。做好委员联络服务和调研视察相关工作，及时办理政协委员提案，充分发挥政协委员在乡镇发展中的积极作用。

12.落实统战工作责任制，推进统战工作一体融入基层党建和社会治理体系，加强统战组织、队伍、阵地、品牌建设。团结凝聚各方面力量，为乡镇发展贡献智慧和力量。

13.完善侨情信息，加强与侨界代表人士的联络联谊，及时了解侨胞的需求和意见，维护侨胞的合法权益。

14.负责基层工会规范化建设，建立健全工会组织，完善工会工作制度。维护职工合法权益，积极协调解决职工的劳动纠纷和困难。开展职工文化活动及救助帮扶，丰富职工文化生活，对困难职工进行帮扶救助，做好先进典型的培育、推荐工作，激发职工的工作积极性和创造性。

15.负责基层共青团组织建设，加强团组织的凝聚力和战斗力。做好团员发展工作，严格按照团员发展标准，吸收优秀青年加入团组织。加强团员教育、管理，定期组织团员参加各类学习和活动，提升团员的思想政治素质和业务能力。开展服务青年工作，关注青年的成长和发展需求，为青年提供就业创业指导、技能培训等服务。

16.负责基层妇联组织建设，推进妇女儿童阵地和家庭家教家风建设，开展形式多样的家庭文明创建活动。加强妇女儿童关爱帮扶，关心妇女儿童的生活和健康，维护妇女儿童合法权益，为妇女儿童提供法律援助和心理咨询等服务。

17.负责离退休干部的教育引导、服务保障和关心关爱等工作，组织离退休干部参加政治学习和文体活动，丰富他们的晚年生活。落