初级人力资源管理《招聘与录用试题预测》新版.docVIP

初级人力资源管理《招聘与录用试题预测》新版.doc

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初级人力资源管理《招聘与录用试题预测》新版

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、单项选择题：组织在选择求职者时，尽可能地选择（）的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验。A.组织文化

B.身体健康

C.心理素质较好

D.职业能力较强

2、单项选择题：许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模，主要的原因在于（）。A.组织招聘录用的阶段

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