初级人力资源管理《招聘与录用微信做题》考试题.docVIP

初级人力资源管理《招聘与录用微信做题》考试题.doc

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初级人力资源管理《招聘与录用微信做题》考试题

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：核实证明材料和背景材料的作用是()A.能避免作出错误的选择决策

B.能避免招收不诚实的员工

C.求职者在应聘过程中逐步被组织接纳

D.求职者在招聘录用过程中的淘汰

2、单项选择题：利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A.猎头公司

B.校园招

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