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初级人力资源管理《招聘与录用微信做题》考试题
姓名:_____________年级:____________学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、多项选择题：核实证明材料和背景材料的作用是()A.能避免作出错误的选择决策
B.能避免招收不诚实的员工
C.求职者在应聘过程中逐步被组织接纳
D.求职者在招聘录用过程中的淘汰
2、单项选择题：利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A.猎头公司
B.校园招
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