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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同书推荐

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：______

岗位职责：详细说明乙方在甲方单位的工作内容、职责范围等。

乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，履行岗位职责。

2.聘用条件

乙方应具备相应的学历、专业知识和技能，符合岗位要求。

乙方身体健康，能够胜任岗位工作。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

2.薪酬待遇

乙方月基本工资为______元，根据甲方单位规定及乙方工作表现，享有相应的奖金、津贴等。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，完成甲方单位分配的工作任务。

乙方应积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。

2.考核

甲方单位将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

考核结果作为乙方晋升、调薪、续签聘用合同的依据。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付违约金，违约金为______元。

甲方未保障乙方合法权益，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反国家法律法规和甲方单位规章制度，造成不良影响的，甲方有权解除聘用合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教育教学工作进行监督和考核，确保其履行合同规定的职责。

有权根据事业单位发展需要和乙方的表现调整工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工资待遇和福利保障。

为乙方提供必要的工作条件，如教学资源、办公设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的教育教学自主权，包括教学计划、教学内容和教学方法的确定。

享有参与学校民主管理的权利，对学校的工作提出意见和建议。

义务：

严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，履行教育教学职责。

不断提高自身教育教学水平和专业素养，保证教育教学质量。

六、考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方进行考核，考核内容包括教育教学质量、师德表现、工作量等。

考核结果将作为乙方评优评先、职称晋升的依据。

2.评价标准

评价标准将参照国家相关规定和学校实际情况制定，包括教学效果、学生评价、同行评议等。

如考核评价不合格，学校将根据规定采取相应措施，包括警告、调离等。

七、解除合同

1.合同解除条件

乙方如有严重违反合同规定的行为，学校有权解除合同。

乙方因健康原因无法履行合同职责，经鉴定符合退休条件的，合同自行终止。

2.合同解除程序

学校决定解除合同时，应提前通知乙方，并说明理由。

乙方对解除合同有异议的，可以向学校提出申诉。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。

2.争议解决机构

争议解决机构将依据国家法律法规和合同条款进行裁决。

争议解决机构裁决结果对双方具有法律约束力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（