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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度培训机构员工职业成长路径规划合同

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方：

名称：（填写甲方名称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人姓名）

联系电话：（填写甲方联系电话）

1.2乙方：

名称：（填写乙方名称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人姓名）

联系电话：（填写乙方联系电话）

1.3其他相关方：

（如有其他相关方，在此填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）

二、合同前言

2.1背景：

随着我国教育培训行业的快速发展，为了提升培训机构员工的专业素质和职业能力，甲方决定与乙方共同制定并实施员工职业成长路径规划。

2.2目的：

本合同旨在明确甲乙双方在员工职业成长路径规划方面的权利与义务，确保员工在培训、晋升等方面得到全面发展，提高整体业务水平。

三、定义与解释

3.1专业属于：

在本合同中，“专业属于”指乙方员工在甲方培训机构所从事的岗位或行业。

3.2关键词解释：

（根据实际情况，在此处对合同中涉及的关键词进行解释，如：职业成长、培训、晋升、考核等）

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

4.1.1提供员工职业成长路径规划方案，包括培训、晋升等方面的指导。

4.1.2对乙方员工进行定期考核，确保员工在职业成长过程中达到预期目标。

4.1.3为员工提供必要的培训资源，包括培训课程、师资力量等。

4.1.4对乙方员工在职业成长过程中遇到的问题给予关注和指导。

4.2乙方的权利和义务：

4.2.1积极配合甲方实施员工职业成长路径规划，确保员工在培训、晋升等方面得到全面发展。

4.2.2参加甲方组织的各类培训活动，提高自身专业素质和职业能力。

4.2.3按时完成甲方布置的各项考核任务，努力达到预期目标。

4.2.4在职业成长过程中，主动与甲方沟通，及时反馈问题。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。

5.2合同履行地点：

本合同履行地点为甲方培训机构所在地。

5.3合同履行方式：

甲乙双方应按照本合同约定，共同推进员工职业成长路径规划的实施。甲方负责制定培训计划、组织培训活动，乙方负责参与培训、完成考核任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

6.2.1合同期满，双方无续签意愿；

6.2.2任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的；

6.2.3不可抗力因素导致合同无法履行。

6.3终止程序：

6.3.1合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商；

6.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，妥善处理合同终止后的遗留问题。

6.4终止后果：

6.4.1合同终止后，双方应按照约定，妥善处理合同终止后的债权债务关系；

6.4.2合同终止后，双方不得就本合同内容再行追究对方责任。

七、费用与支付

7.1费用构成：

7.1.1培训费用：包括但不限于课程开发、师资费用、场地租赁、教材费等。

7.1.2考核费用：包括但不限于考核组织、评审费用等。

7.1.3晋升费用：包括但不限于晋升评估、证书费用等。

7.1.4其他费用：根据实际情况可能产生的其他相关费用。

7.2支付方式：

7.2.1甲方应按照本合同约定的费用构成，向乙方支付相应费用。

7.2.2支付方式为银行转账，乙方需提供收款账户信息。

7.3支付时间：

7.3.1培训费用：在培训开始前，甲方应支付全部培训费用。

7.3.2考核费用：在考核结束后，甲方应支付全部考核费用。

7.3.3晋升费用：在晋升评定通过后，甲方应支付全部晋升费用。

7.3.4其他费用：按照双方约定的具体时间支付。

7.4支付条款：

7.4.1甲方应在支付费用前，向乙方提供支付凭证。

7.4.2乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。

7.4.3如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停或终止本合同。

八、违约责任

8.1甲方违约：

8.1.1如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。

8.1.2如甲方未履行培训、考核、晋升等义务，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

8.2.1如乙方未按时参加培训、考核，应向甲方支付违约金，违约金为应参加培训、考核费用的千分之五。

8.2.2如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式：

8.3.1违约金的具体金额由双方协商确定。

8.3.2