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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度出租车司机工作时长与休息时间合同范本

本合同目录一览

1.合同背景及依据

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的政策依据

1.3合同签订的行业规范

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.2合同解释原则

3.工作时长规定

3.1工作时长标准

3.2工作时长计算方法

3.3工作时长调整程序

4.休息时间规定

4.1休息时间标准

4.2休息时间计算方法

4.3休息时间调整程序

5.工作时长与休息时间的管理

5.1管理机构与职责

5.2工作时长与休息时间记录

5.3工作时长与休息时间监督

6.工作时长与休息时间违反的处理

6.1违反工作时长规定

6.2违反休息时间规定

6.3违反处理程序

7.工作时长与休息时间争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决期限

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约责任追究程序

9.3违约责任赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.法律适用与争议管辖

11.1合同适用法律

11.2争议管辖法院

12.其他约定

12.1补充条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同附件

13.1附件一：工作时长与休息时间表

13.2附件二：工作时长与休息时间调整申请表

13.3附件三：争议处理申请书

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同背景及依据

1.1合同签订的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国道路交通安全法》

1.1.3依据《中华人民共和国城市公共交通管理条例》

1.2合同签订的政策依据

1.2.1依据《关于进一步加强出租汽车行业管理工作的通知》

1.2.2依据《出租汽车行业劳动保障管理办法》

1.3合同签订的行业规范

1.3.1依据《出租汽车行业服务规范》

1.3.2依据《出租汽车驾驶员职业资格管理暂行规定》

2.定义与解释

2.1合同术语定义

2.1.1“工作时长”指驾驶员在规定的工作日内，实际提供出租车服务的时间。

2.1.2“休息时间”指驾驶员在工作日内，按照规定休息的时间。

2.1.3“工作时间”指驾驶员实际提供出租车服务的时间。

2.2合同解释原则

2.2.1合同条款应按照合同订立时的含义进行解释。

2.2.2如有歧义，应按有利于维护驾驶员权益的原则进行解释。

3.工作时长规定

3.1工作时长标准

3.1.1驾驶员每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.1.2驾驶员每周至少享有1天休息时间，累计休息时间不得少于24小时。

3.2工作时长计算方法

3.2.1工作时长以自然日为计算单位。

3.2.2驾驶员每次服务乘客开始至结束的时间，均计入工作时长。

3.3工作时长调整程序

3.3.1驾驶员因特殊原因需要调整工作时长，应提前向公司提出申请。

3.3.2公司应根据实际情况，审批驾驶员的工作时长调整。

4.休息时间规定

4.1休息时间标准

4.1.1驾驶员每周至少享有1天休息时间，累计休息时间不得少于24小时。

4.1.2休息时间不得连续超过24小时。

4.2休息时间计算方法

4.2.1休息时间以自然日为计算单位。

4.2.2驾驶员在连续工作满8小时后，享有至少1小时的休息时间。

4.3休息时间调整程序

4.3.1驾驶员因特殊原因需要调整休息时间，应提前向公司提出申请。

4.3.2公司应根据实际情况，审批驾驶员的休息时间调整。

5.工作时长与休息时间的管理

5.1管理机构与职责

5.1.1公司设立劳动保障部门负责工作时长与休息时间的管理。

5.1.2劳动保障部门负责监督驾驶员的工作时长与休息时间执行情况。

5.2工作时长与休息时间记录

5.2.1驾驶员应准确记录每日的工作时长与休息时间。

5.2.2公司应建立驾驶员工作时长与休息时间档案。

5.3工作时长与休息时间监督

5.3.1公司应定期检查驾驶员的工作时长与休息时间。

5.3.2公司有权对驾驶员的工作时长与休息时间进行核查。

6.工作时长与休息时间违反的处理

6.1违反工作时长规