2023-24年青海省城中区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（基础题）.docx

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2023-24年青海省城中区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库带答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.公文（）应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类。

A:主题词

B:正文

C:附件

D:标题

答案：D

2.对于我国国有企业来说，市场压力型组织创新多表现为从（）开始的根本性创新。

A:文化创新

B:资源组织

C:技术革命

D:结构调整

答案：A

3.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。

A:综合性变革

B:以人为中心的变革

C:结构性变革

D:以任务为基础的变革

答案：C

4.事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。

A:以师带徒

B:网络培训

C:脱产培训

D:在职培训

答案：C

5.事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（????）等次。

A:良好

B:合格

C:不合格

D:优秀

答案：D

6.激励形式中，颁发奖金、带薪休假属于（）。

A:精神激励

B:情感激励

C:民主激励

D:物质激励

答案：D

7.某公司组织召开董事会，商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看，这属于（???）。

A:战略决策

B:战术决策

C:例行决策

D:随机决策

答案：A

8.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）

A:时限性强

B:针对性强

C:科学性强

D:政策性强

答案：A

9.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为(????)。

A:12个月

B:15个月

C:6个月

D:10个月

答案：C

10.下列文件中，不属于党政机关公文的是（）。

A:请示

B:决议

C:批文

D:公报

答案：C

11.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

B:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

C:从高层管理到普通员工切实开展自我批评

D:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

答案：B

12.张某是应届毕业生，通过了某事业单位的考核，与该单位签订了5年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。

A:3

B:6

C:9

D:12

答案：D

13.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（??）。

A:通告

B:通报

C:公告

D:意见

答案：B

14.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。

A:正确性、及时性、稳定性

B:有效性、及时性、稳定性

C:有效性、正确性、及时性

D:前瞻性、有效性、稳定性

答案：A

15.有效制约和监督权力的关键是（）。

A:限制政府权力

B:健全权力运行制约和监督机制

C:发扬民主、健全法制

D:规范政府行为，打造法治政府

答案：B

16.计划能够反映未来的需求，这表明了计划的（）要求。

A:指导性

B:全面性

C:可执行性

D:预见性

答案：D

17.当政府部门失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为（）。

A:“塔西佗陷阱”

B:“流动性陷阱”

C:“边际消费递减规律

D:“中等收入陷阱”

答案：A

18.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。

A:放任型

B:民主型

C:专权型

D:关怀型

答案：C

19.公文的作者是指()。

A:撰拟文章的工作人员

B:参与文件形成过程的全体机关工作人员

C:制发文件的机关

D:审核签发文件的机关工作人员

答案：C

20.政治职能是自国家产生以来国家消亡之前任何国家及其政府都要履行的一项重要职能。一般来说，政府的政治职能不包括（）。

A:经济职能

B:外交职能

C:保卫职能

D:统治职能

答案：A

21.国务院部署和规范市场经济秩序的工作，用（）行文。

A:通告

B:通知

C:公告

D:通报

答案：B

22.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。

A:管理者沉淀的知识水平

B:管理理者自身所具备的才能

C:管理者所处地位的高低

D:管理者散发的品格和与其产生的感情因素

答案：C

23.关于公共管理协调含义错误的是（）。

A:公共管