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二零二五年度DJ音乐制作工作室人员聘用合同-@-1.docxVIP

二零二五年度DJ音乐制作工作室人员聘用合同-@-1.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度DJ音乐制作工作室人员聘用合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.任职岗位及职责

2.1乙方任职岗位

2.2乙方工作职责

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3福利待遇

5.薪酬支付方式及时间

5.1支付方式

5.2支付时间

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.竞业限制条款

7.1竞业范围

7.2竞业期限

7.3违约责任

8.试用期及转正

8.1试用期

8.2转正条件

9.培训与发展

9.1培训内容

9.2发展规划

10.离职及交接

10.1离职条件

10.2离职手续

10.3交接工作

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:音乐制作工作室

甲方地址:省市区路号

甲方法定代表人:X

1.2乙方基本信息

乙方姓名:X

乙方身份证号码:

乙方联系方式:电话:X,邮箱:X

2.任职岗位及职责

2.1乙方任职岗位

乙方在甲方担任DJ音乐制作人职位。

2.2乙方工作职责

(1)根据甲方要求,进行DJ音乐作品的创作、编曲、混音等工作;

(2)负责音乐制作过程中的沟通协调,确保项目进度和质量;

(3)参与甲方项目策划、制作及推广活动;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作时间及地点

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作室,具体地址见甲方基本信息。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币X元/月。

4.2奖金及提成

(1)根据乙方完成的项目数量和质量,甲方将给予相应的奖金;

(2)项目销售额的%作为乙方提成,提成金额每月结算。

4.3福利待遇

(1)乙方享受国家法定节假日及年假;

(2)乙方享有社会保险及住房公积金;

(3)乙方享有年度体检、节日福利等。

5.薪酬支付方式及时间

5.1支付方式

甲方按月支付乙方工资,具体支付日期为每月的日。

5.2支付时间

甲方在每月支付工资日前,将工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

乙方应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于项目信息、客户信息、技术秘密等。

6.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款自合同签订之日起生效,至合同终止后年内有效。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。

7.竞业限制条款

7.1竞业范围

在合同有效期内及合同终止后个月内,乙方不得在省市区范围内,从事与甲方业务相同或相近的DJ音乐制作相关工作。

7.2竞业期限

本竞业限制条款自合同签订之日起生效,至合同终止后个月内有效。

7.3违约责任

如乙方违反竞业限制条款,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。

8.试用期及转正

8.1试用期

乙方入职后,试用期为期三个月。

8.2转正条件

(1)乙方在试用期内能胜任本职工作,遵守公司规章制度;

(2)乙方在试用期内无重大失误或违纪行为;

(3)甲方认为乙方具备转正条件。

9.培训与发展

9.1培训内容

甲方将为乙方提供必要的专业培训,包括但不限于DJ音乐制作技能、项目管理等。

9.2发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和潜力,制定相应的职业发展规划。

10.离职及交接

10.1离职条件

(1)乙方因个人原因提出离职,需提前一个月书面通知甲方;

(2)乙方因甲方原因提出离职,甲方应给予合理补偿;

(3)乙方因合同到期或双方协商一致解除合同。

10.2离职手续

乙方离职前,应完成所有在手项目,并按照甲方要求进行工作交接。

10.3交接工作

乙方离职时,应将所有工作资料、设备等移交给甲方指定人员。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

(1)甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的%;

(2)甲方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。

11.2乙方违约责任

(1)乙方未按时完成工作,应承担相应的违约责任;

(2)乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应

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