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二零二五年度建筑行业施工人员劳务派遣合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度建筑行业施工人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员工作内容

2.1工作地点

2.2工作内容

2.3工作期限

3.派遣人员工作条件

3.1工作环境

3.2工作时间

3.3工作休息

4.派遣人员工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3保险待遇

6.派遣人员管理

6.1派遣人员培训

6.2派遣人员考核

6.3派遣人员奖惩

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2劳务派遣单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同变更

10.4合同解除

10.5合同终止

11.合同签订与生效日期

12.合同份数及送达

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:建筑工程有限公司

1.2派遣单位地址:省市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.4劳务派遣单位名称:劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址:省市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人:

1.7派遣人员基本信息

1.7.1姓名:

1.7.2性别:男

1.7.3身份证号码:05678

1.7.4出生日期:1990年1月1日

1.7.5联系电话:138xxxx5678

2.派遣人员工作内容

2.1工作地点:省市区项目工地

2.2工作内容:负责该项目的土建施工工作

2.3工作期限:自2025年1月1日至2025年12月31日

3.派遣人员工作条件

3.1工作环境:符合国家及行业标准的工作环境

3.2工作时间:每日工作8小时,每周工作5天

3.3工作休息:按照国家规定执行休息制度

4.派遣人员工资待遇

4.1工资标准:月工资人民币10,000元

4.2工资支付方式:每月底前支付上月工资

4.3工资调整:根据国家及地方政策及公司规定进行调整

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳:按照国家及地方政策规定缴纳社会保险

5.2福利待遇:提供住宿、餐补等福利待遇

5.3保险待遇:按照国家及地方政策规定享受相应保险待遇

6.派遣人员管理

6.1派遣人员培训:提供必要的工作技能和安全教育培训

6.2派遣人员考核:定期对派遣人员进行工作考核

6.3派遣人员奖惩:根据考核结果进行奖惩

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1派遣人员严重违反工作纪律或合同约定

7.1.2派遣单位因项目需要调整工作内容或工作地点

7.1.3派遣单位或劳务派遣单位因不可抗力导致合同无法履行

7.2合同终止条件

7.2.1工作期限届满

7.2.2双方协商一致解除合同

7.2.3法律法规规定的其他终止合同情形

7.3合同解除或终止的程序

7.3.1双方协商一致,签订解除或终止合同协议

7.3.2派遣人员办理工作交接手续

7.3.3劳务派遣单位与派遣人员办理社会保险关系转移手续

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1未按时支付工资,应支付违约金,违约金按应支付工资的千分之五计算,每日累积。

8.1.2未按约定提供工作条件,应赔偿派遣人员因此遭受的损失。

8.1.3因派遣单位原因导致合同解除,应支付派遣人

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