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工会绩效考核方案

第一篇：工会绩效考核方案

庇山矿工会绩效考核方案

一、工会副主席绩效考核办法：

1、工会副主席岗位责任：

1、对工会主席负责，主持日常全面工作

2、履行工会维权职责，依法维护职工权益,通过职代会等形

式组织职工参与企业民主管理和民主监督

3、协助主席搞好〃职代会〃筹备和闭会期间提案落实工作

4、负责制定工会发展规划，搞好工作组织建设

5、做好工会干部和会员思想政治工作，规范工会内部管理，

认真执行工作考核

6、负责搞好与兄弟单位工会工作合作与交流

7、完成上级工会交办的各项工作任务o

2、绩效考核标准：

1能够做好日常工作，工作安排无漏项、无失误可得绩效工资

总数60%反之一次工作失误扣除2%

2对工会内部管理负责到位，可得绩效工资总数

次工作失误扣除2%

o

3及时完成领导和上级工会交给的各项工作任务，可得绩效工

资总数20%。反之一次工作失误扣除5%

二、群监专干绩效考核办法

1、群监专干岗位责任制

L宣传国家安全生产法律、法规,教育员工遵章守纪，提高

安全意识和业务素质

2、组织群众监督检查，对事故隐患和职业危害建立档案，督

促整改20%o反之一

3、制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，维护职工的身

体健康

4、履行群众监督员的权利和义务，使其发挥监督职能作用，

搞好安全生产

5、围绕企业安全生产，组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术

革新、技术协作活动

6、大力开展群众性经济技术创新竞赛活动，不断增强职工的

学习能力、创新能力和竞争能力

2、绩效考核办法：

1能够做好日常群众安全工作，及时落实况工会工作安排，工

作无漏项、无失误可得绩效工资总数60%反之一次工作失误扣

除2%

2对工会群众安全管理认真负责，能够独立完成群监工作可得

绩效工资总数20%反之一次工作失误扣除2%

3及时完成领导和上级工会交给的各项工作任务，得绩效工资

总数20%o反之一次工作失误扣除5%

三、工会干事岗位绩效考核办法

1、工会干事岗位责任制

1、负责工会档案及物品的管理

2、协助工会主席开展工会的各项活动o

3、负责工会文件的收发、登记和保管,承担某些材料的整理

和编写工作

4、管理职工活动室保证定时开放,开展活动保持室内

清洁，保管室内物品

5、管理矿阅览室保管各类图书及展品，保管有关资料保

持室内清洁，每周组织一次清扫按照规定,定期开放阅览室，

6、完成工会主席安排的其它工作

2、工会干事岗位绩效考核办法

1、完成责任制内各项工作，可得绩效工资60%反之扣2%o

2、及时完成领导交办的各项任务，工作质量达到要求，可得

绩效工资20%反之扣2%

3、能够创新地完成各项工作，可得绩效工资20%.反之扣5%

o

第二篇：工会绩效考核

新总工字[2011]25号

新安县总工会关于印发

《2011年基层工会绩效考核办法》的通知

各基层工会：

现将P011年基层工会绩效考核办法》（以下简称《考核办法》

印发给你，请各单位依据《考核办法》,结合县总工作要点认真抓

好工作落实，确保责任目标