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2024年法律法规规范管理制度范文

1.目的

为获取、识别、更新适用于本我厂安全管理活动相关的法律、法

规、标准、规范与其他要求。

2.适用范围

适用于我厂对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法

规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新和符合性评价的控

制。

3.职责

3.1安全科负责获取、识别、更新我厂适用的安全管理有关的法

律、法规、标准、规范与其他要求，并负责汇总登记更新，并将必威体育精装版

适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照

执行。

3.2管理层代表负责组织对相关的法律法规、标准进行符合性评

价

4.管理要求

4.1获取方法：

安全科每半年与政府相关安全部门进行沟通，获取相关的国家和

地方必威体育精装版法律、法规、标准、规范与其他要求。还可以通过政府机

构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构

等渠道补充，以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为

必威体育精装版有效版本。

4.2识别、确认

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安全科获取到新的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法

律、法规、标准、规范和其他要求后，针对我厂的经营活动、服务状

况进行识别和确认。识别其有效性，确认其适用性，确认的依据为我

厂实际情况、我厂的风险清单、化工行业特点、相关要求等，并填写

《法律、法规符合性调查表》，并报综合科备案。

4.2登记更新

安全科负责将确认后的安全管理活动相关的国家、地方、行业的

法律、法规、标准、规范与其他要求纳入我厂《法律、法规与其他要

求清单》，并及时对其进行更新，并经管理者代表审批，由此涉及到

其他文件修改和调整的按《文件管理制度》执行。

4.2传达、培训

安全科负责将必威体育精装版适用的《法律、法规与其他要求清单》下发至

相关的使用场所，并组织培训工作，具体按《安全培训教育制度》执

行。

安全科负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进

行宣传和培训，提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。并负

责将本我厂适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给

相关方。

4.5信息、反馈

各部门负责将必威体育精装版从外部获取安全管理活动相关的国家、地方、

行业的法律、法规、标准、规范与其他要求通过信息交流的方式反馈

到安全科，经过识别其有效性，确认其适用后，报综合科进行登记更

新。

4.6保存、查阅

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安全科负责保存安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、

法规、标准、规范与其他要求的文本，需要时各部门可到安全科查

阅。

4.3符合性评价

4.3.1我厂每年由管理者代表负责组织各部门负责人员对法律法

规及其他要求的遵循情况进行一次评价，时间间隔一般不超过____个

月，正常情况下，在企业自评前进行，特殊情况经管理者代表批准，

可适时增加评审的次数。

4.3.2各部门可根据本部门适用的法律法规及其他要求的执行情

况进行评价，一般情况下每半年进行一次。

4.3.3对在评价出的法律法规及其他要求的不符合情况，管理者

代表、安全环保科应明确责任部门。

4.3.4责成责任部门针对不符合进行原因分析，制定并实施纠正

措施，安全科对纠正措施的有效性进行验证。确保消除违规现象和行

为。

4.3.5本我厂定期聘请有资质的安全评价机构对我厂进行安全评

价，以实现方针中所作出的符合法律法规的承诺，避免潜在的法律责

任。

2024年法律法规规范管理制度范文（二）

引言：

随着社会的发展和进步，法律法规的规范管理制度也需要不断地

与时俱进。2023年，我们预计会看到一系列新的法律法规，以适应社

会的新变化和新需求。本文将针对2023年法律法规规范管理制度进行

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探讨，包括立法机构的改革、法律法规的制定和修订、刑事和民事诉

讼制度的改革等方面。

一、立法机构的改革

2023年，立法机构的改革将成为一个重要的