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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度工厂保安人员派遣及生产安全协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣人员数量及岗位

2.1保安人员数量

2.2保安人员岗位分配

3.派遣人员资质要求

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3技能要求

4.派遣人员待遇及福利

4.1工资标准

4.2工作时间及休息日

4.3保险福利

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果处理

6.生产安全责任划分

6.1派遣方责任

6.2接收方责任

7.安全管理制度

7.1安全生产责任制

7.2安全操作规程

7.3安全检查与隐患排查

8.事故处理及赔偿

8.1事故报告程序

8.2事故调查与处理

8.3赔偿责任及标准

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：保安人员派遣名单

13.2附件二：保安人员培训计划

13.3附件三：安全生产管理制度

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X保安服务有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：工厂

1.2.2注册地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：5000万元

2.派遣人员数量及岗位

2.1保安人员数量：共计20名

2.2保安人员岗位分配：

2.2.1守卫岗位：10名

2.2.2门卫岗位：5名

2.2.3内部巡逻岗位：5名

2.2.424小时值班岗位：5名

3.派遣人员资质要求

3.1年龄要求：1845周岁

3.2身体健康要求：符合《保安员职业健康标准》

3.3技能要求：

3.3.1具备保安员职业资格证书

3.3.2熟悉相关法律法规和安全管理制度

4.派遣人员待遇及福利

4.1工资标准：每月工资人民币8000元，按月支付

4.2工作时间及休息日：实行8小时工作制，每周休息2天

4.3保险福利：

4.3.1社会养老保险

4.3.2社会医疗保险

4.3.3工伤保险

4.3.4失业保险

4.3.5生育保险

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容：

5.1.1保安员职业资格证书培训

5.1.2安全生产知识培训

5.1.3法规制度培训

5.1.4应急处理培训

5.2考核标准：

5.2.1理论知识考核

5.2.2实操技能考核

5.2.3体能考核

5.3考核结果处理：

5.3.1考核合格者，颁发保安员职业资格证书

5.3.2考核不合格者，重新培训并考核

6.生产安全责任划分

6.1派遣方责任：

6.1.1派遣符合资质要求的保安人员

6.1.2对派遣人员的安全教育和培训

6.1.3对派遣人员的工作进行监督管理

6.2接收方责任：

6.2.1为派遣人员提供必要的工作条件和环境

6.2.2对派遣人员的工作进行指导和监督

6.2.3对生产安全事故进行调查和处理

8.事故处理及赔偿

8.1事故报告程序：

8.1.1事故发生后，派遣方应立即向接收方报告

8.1.2接收方应在接到报告后1小时内向上级主管部门报告

8.1.3派遣方和接收方应共同配合进行调查

8.2事故调查与处理：

8.2.1事故调查组应在事故发生后3日内成立

8.2.2调查组应在15日内完成调查，形成调查报告

8.2.3调查报告应包括事故原因、责任认定、处理建议等内容

8.2.4接收方应根据调查报告采取相应措施

8.3赔偿责任及标准：

8.3.1派遣方对因派遣人员原因造成的损失承担赔偿责任

8.3.2赔偿标准根据事故原因、损失程度及国家相关法律法规确定

9.合同期限及终止条件

9.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计12个月

9.2终止条件：

9.2.1合同期满自动终止

9.2.2双方协商一致解除合同

9.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行

9.2.4一方严重违约

10.违约责任

10.1违约情形：