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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度儿童成长中心保育员聘用合同及培训计划

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同聘用期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用结束时间

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.培训计划

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

7.4培训考核

8.工作纪律与职业道德

8.1工作纪律

8.2职业道德

9.聘用合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2解除合同后的待遇

13.3其他

14.合同附件

14.1附件一：培训计划明细

14.2附件二：岗位职责说明

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：公积金缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：儿童成长中心

乙方：保育员姓名

1.2双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同聘用期限

2.1聘用起始时间：2025年1月1日

2.2聘用结束时间：2025年12月31日

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：保育员

3.2岗位职责：

3.2.1负责儿童日常生活的照料，确保儿童安全；

3.2.2参与组织儿童活动，促进儿童身心健康；

3.2.3跟进儿童成长情况，及时与家长沟通；

3.2.4执行中心规定的各项规章制度。

3.3工作内容：

3.3.1每日早晨迎接儿童，协助家长送儿童入园；

3.3.2指导儿童进行日常生活，如洗手、穿衣、用餐等；

3.3.3监督儿童活动，确保活动安全；

3.3.4协助教师组织教学活动，参与课程设计；

3.3.5定期进行儿童成长记录，与家长保持良好沟通。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每日8小时，每周40小时，按国家规定执行工作时间；

4.2休息休假安排：

4.2.1每周休息1天，具体休息日由甲方安排；

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行；

4.2.3带薪年假：根据乙方工作年限，享受国家规定的带薪年假。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据乙方工作表现，每年评定一次；

5.2.2交通补贴：每月人民币元；

5.2.3伙食补贴：每月人民币元；

5.3工资支付方式：每月底前支付当月工资。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

6.1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用；

6.2公积金缴纳：

6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

6.2.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。

7.培训计划

7.1培训内容：

7.1.1儿童成长基础知识；

7.1.2儿童安全知识；

7.1.3教育教学技能；

7.1.4职业道德与心理素质；

7.2培训方式：

7.2.1内部培训：由中心安排专业讲师进行授课；

7.3培训时间：

7.3.1新员工入职培训：入职前进行；

7.3.2定期培训：每年至少组织两次；

7.4培训考核：

7.4.1培训结束后，进行考核，考核合格者方可上岗；

7.4.2考核不合格者，需重新参加培训。

8.工作纪律与职业道德

8.1工作纪律：

8.1.1严格遵守中心规章制度，服从工作安排；

8.1.2不得擅自离岗，如需请假应提前向主管申请；

8.1.3保持工作场所的整洁和安全；

8.1.4维护中心形象，不得泄露中心机密。

8.2职业道德：

8.2.1热爱儿童教育事业，关爱儿童，尊重家长；