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2025年知识竞赛-工会知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.工会组织最基本的职责是什么？

2.以下对在我国负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责的法律主体表述错误的是：（）

A、全国各族人民

B、一切国家机关和武装力量

C、各民主党派和各社会团体

D、各企业事业组织

3.新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略是什么？

4.中国工会坚持以职工为本，培养职工主动依法科学维权的维权观，维护职工的（）权利。

A、政治、经济、文化和社会

B、政治和经济

C、文化和社会

5.我国现行宪法自1982年通过后，于1988年、1993年、1999年、2004年先后4次对个别条款和部分内容作了必要的、也是十分重要的修改。

6.劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

A、劳动报酬

B、劳动保护和劳动条件

C、劳动合同终止的条件

D、试用期条款

7.要长期坚持、不断发展我国社会主义民主政治，就要：（）

A、积极稳妥推进政治体制改革

B、推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化

C、保证人民依法通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，

D、巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。

8.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A、必须

B、可以

C、有权

9.对申请工会法律援助的申请人提交的证件、证明材料不齐全的，（）要求申请人作出必要的补充或者说明。

A、可以不

B、应当

C、特殊情况下才能

10.郑州都市区建设要实现“三化”协调，“三化”是指（）、（）和（）。

11.各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

A、经费审查委员

B、女职工委员

C、工会劳动法律监督员

D、劳动保护监督检查员

12.以下哪些案件不属于劳动争议受案范围的是：（）

A、甲企业拖欠刘某工资而引发的争议

B、乙因要求单位缴纳养老保险费引起的争议

C、丙对工伤经办机构支付自己的工伤待遇不足而引发的争议

D、丁对企业未按国家政策规定对自己工资晋级引发的争议

13.某大酒店是中外合资企业。2003年3月22日，庄某被单位全体职工民主选举为企业专职工会主席，任期3年。同年4月，大酒店将庄某的工资定为每月1500元，并享受部门经理待遇。但庄某认为其应享受单位副职待遇，月工资应为2000元。为此他多次向酒店提出享受副总待遇的要求，未果。庄某提出的要求是否合理？

14.职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工?直接??选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由（）大会代表选举产生。

15.职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，且必须经全体职工代表的过三分之二通过。

16.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A、以外，应当，事先

B、以内，必须，事先

C、以外，需要，事先

D、业余，需要，事先

17.职工代表应当以（）为基本选举单位由职工直接选举产生。

A、班组

B、工段

C、车间

D、科室

18.工会应当对新当选的（）进行上岗培训。

A、工会主席

B、副主席

C、工会委员

D、工会专职工作人员

19.非专职主席、副主席或者委员在任职期间，无个人严重过失，也未达到法定退休年龄。其自任职之日起，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限应当如何处理？（）

A、自动延长，任期期满

B、自动中止，任职期间

C、自动延长，任职期间

D、自动延长，任职期满

20.工会一切工作的出发点和落脚点是什么？

21.现行《中华人民共和国工会法》是自（）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。

A、1992；4；3