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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度99年劳动合同通用版本规范

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

3.2合同期限起止时间

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3加班工资

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

入职日期：____________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

3.2合同期限起止时间

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

员工在本单位从事____岗位工作，具体工作内容为____。

4.2工作地点

员工工作地点为：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

员工实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

5.2休息休假

员工依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

6.劳动报酬

6.1基本工资

员工基本工资为人民币____元/月。

6.2奖金与津贴

员工享有____奖金、____津贴等福利待遇。

6.3加班工资

员工加班工资按国家规定计算。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

用人单位依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用人单位应保障员工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

8.2职业健康

用人单位应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

员工在合同解除或终止后，在一定期限内不得在与用人单位从事相同或类似业务的其他单位任职或自营同类业务。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为____年，自合同解除或终止之日起计算。

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

用人单位未按合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，应承担相应的法律责任。

10.2员工违约责任

员工违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

双方可协商一致解除合同；或符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件。

12.2合同终止条件

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

双方可根据实际情况，在本合同中增加其他约定事项。