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会所厨师合同范例.docxVIP

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会所厨师合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方经营一家会所,需聘请厨师一名,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方会所的厨师,负责会所的餐饮烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的要求,保证烹饪出符合卫生标准、口味佳、色香味俱佳的菜品。

3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度,确保会所的餐饮服务质量和食品安全。

二、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需求确定,一般不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每月工资为人民币_________元,按月支付,具体支付日期为每月______日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作场所。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、技术配方等。

五、解除合同

1.甲方在以下情况下有权解除合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方患有职业病或者因工负伤,经治疗不能从事原工作;

(4)乙方提出书面辞职申请。

2.乙方在以下情况下有权解除合同:

(1)甲方未按时支付工资;

(2)甲方未提供必要的劳动保护用品及工作场所;

(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方经营一家会所,需聘请厨师一名,以提升餐饮服务质量,乙方愿意接受甲方的聘请,丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方会所的厨师,负责会所的餐饮烹饪工作。

2.乙方应按照甲方的要求,保证烹饪出符合卫生标准、口味佳、色香味俱佳的菜品。

3.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度,确保会所的餐饮服务质量和食品安全。

二、第三方服务提供方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训,确保乙方具备胜任会所厨师岗位的能力。

2.丙方有权对乙方进行定期考核,评估其工作表现,并向甲方提供考核报告。

3.丙方有权对乙方进行纪律教育,确保乙方遵守甲方规章制度。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,要求甲方解除与乙方的劳动合同。

三、工作时间及待遇

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需求确定,一般不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每月工资为人民币_________元,按月支付,具体支付日期为每月______日。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及工作场所。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、技术配方等。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处罚。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,解除与乙方的劳动合同。

4.甲方应按时支付乙方工资,并为其提供必要的劳动保护用品及工作场所。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同:

(1)严重违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度;

(2)严重失职,给甲方造

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