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保洁工劳务协议

【篇一:保洁员劳务协议】

保洁员劳务协议

甲方:

乙方:

乙方身份证号码:

依据我企业实际情况,现聘用一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

一、保洁形式、时间和范围

1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间:工作日。

2、保洁范围为甲方指定区域（包含但不限于企业地面,桌椅,玻璃、垃圾及企业公寓）

3、保洁标准:天天清洁地面、桌椅;每七天清洁一次玻璃;企业公寓每七天日下午进行清洁。

二、服务期限:服务期限为月。从年月日至年月日。

三、服务酬劳:保洁员每个月劳务费元。甲方视乙方工作量增加及工作表现优异,可合适给予一定补助。

四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵照文明保洁相关要求,在卫生保洁过程中采取严格安全方法,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行负担,与甲方无关。

五、工作要求和监督检验:

一、乙方应于每日早晨9:00前将甲方指定区域清扫整齐。

二、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超出三日视为放弃本工作。

三、保洁员必需服从甲方工作人员管理,甲方常常组织人员不定时进行检验,不符合工作要求,有权对乙方进行考评,有权对乙方服务提出意见和提议权利。乙方应主动采纳甲方在保洁方面合理化提议。若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权随时解除本协议。

四、乙方离职必需提前一个月提出申请

五、保守甲方商业秘密,包含但不限于接触到甲方各类文件以及所了解到甲方多种信息。

六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不妥,而损坏或丢失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。

七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程行为,甲方有权进行处罚并解除本协议。造成甲方损失,或损害她人利益及人身损害,由乙方负担赔偿责任。

八、乙方应于协议签署时携带本人身份证原件以及本人户口或暂住证原件（乙方同时提交上述证件复印件一份）。

九、本协议一式贰份,双方各执壹份。双方签章后生效。

甲方:乙方:

签署时间:年月日

【篇二:保洁员劳务协议书】

保洁员劳务协议书

甲方:居民委员会责任人:职务:乙方:性别:年纪:依据重庆市委提出“五个一”工程精神,为巩固国家级卫生县城,加强小区卫生管理,提升小区居住环境。依据《中国民法通则》、《中国协议法》等相关要求,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签署本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限:月,即自年月日起至年月日止。

第二条小区保洁员劳务内容

1、背街小巷（即市政物业管理以外车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等）清扫保洁;

2、垃圾房（池、箱）、果皮箱等环卫设施维护,确保环卫设施洁净和完好无损;

3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣清除;

4、小区保洁员岗位职责要求其她工作内容。

第三条小区保洁职员作要求

1、认真推行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;

2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;

3、重视文明礼貌,不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;

4、严格遵守安全生产要求,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,预防安全事故或意外事故发生;

5、珍惜保洁用具与环卫设施,着保洁专用服装上岗作业;

7、保守甲方商业秘密,包含但不限于接触到甲方各类文件以及所了解到甲方多种信息。

公民身份证号码:

第四条工作时间:非全日制,实施区域责任承包制,清扫保洁实施一日两扫。具体清扫时间为:夏季早晨9时前、下午17时前,冬季早晨10时前,下午17:30分前。

第五条劳务酬劳:710元/月,由甲方依据保洁员月考评情况按月支付给乙方,具体支付时间为每个月日。若乙方未按本协议约定及小区保洁员岗位职责要求立刻提供劳务或者其提供劳务达不到甲方要求,甲方可不支付或降低支付乙方劳务酬劳。

第六条乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必需无条件将保洁用具、劳保服装等退还给甲方,不然,乙方应予赔偿。

第七条劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向小区责任人请假,请假期间不享受任何劳务酬劳;若乙方需请人带班,须经小区责任人书面同意,但不得影响责任区域保洁工作。

第八条保