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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度婴幼儿保育员职位聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系方式
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2延期条件及程序
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1双方违约行为
8.2违约责任承担
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：婴幼儿保育机构
地址：[具体地址]
联系电话：[联系电话]
乙方：婴幼儿保育员
地址：[具体地址]
联系电话：[联系电话]
1.2联系方式
甲方委托代理人：[代理人姓名]
联系电话：[代理人联系电话]
乙方委托代理人：[代理人姓名]
联系电话：[代理人联系电话]
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
乙方被聘用为甲方婴幼儿保育员。
2.2职责范围
乙方负责婴幼儿的日常照料、教育、护理和健康管理。
2.3工作内容
（1）负责婴幼儿的日常饮食、睡眠、盥洗等生活照料；
（2）观察婴幼儿的成长状况，记录并反馈婴幼儿的健康状况；
（3）组织适合婴幼儿的娱乐活动和游戏；
（4）执行婴幼儿保育机构制定的教育计划和课程；
（5）协助处理婴幼儿突发状况及紧急情况。
3.聘用期限
3.1起止日期
本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。
3.2延期条件及程序
如双方同意延期，应在协议到期前一个月以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
4.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
4.3休假制度
乙方休假需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币[具体金额]。
5.2奖金及补贴
乙方享有国家规定的各类奖金及补贴。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方工资。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2福利待遇
（1）免费工作餐；
（2）节日福利；
（3）定期体检；
（4）员工培训机会。
8.违约责任
8.1双方违约行为
若甲方未能按时支付乙方工资，或违反协议约定降低乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的1%。
若乙方未能履行工作职责，导致婴幼儿受伤或健康受损，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2违约责任承担
任何一方违约，应立即承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、内部文件等必威体育官网网址内容予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至离职后两年止。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同终止条件
（1）协议约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除协议；
（3）因不可抗力导致协议无法履行；
（4）乙方严重违反协议约定，甲方有权解除协议。
12.其他约定事项
12.1不可抗力
因不可抗力导致协议无法履行时，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方。
12.2合同附件
（1）乙方个人信息表；
（2）乙方健康检查报告；
（3）乙方工作职责说明书。
13.合同签署
13.1签署日期
本协议于2025年[具体日期]签署。
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