计件临时工劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

计件临时工劳动合同范例

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与计件标准

1.工作内容

乙方在甲方处从事临时工工作，具体工作内容为______。

2.计件标准

乙方完成的工作将按照甲方制定的计件标准进行计酬，具体标准如下：

（详细说明如工作类型、计件单价、计件量等）。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2.休息时间

乙方享有国家法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、工资与支付方式

1.工资

乙方的工资将根据其完成的工作量及计件标准计算，具体工资数额将在每次支付时明确。

2.支付方式

甲方将按照约定的支付周期和方式支付乙方工资，具体支付周期和方式如下：

（详细说明如每月支付、每半月支付等）。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本劳动合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

（详细说明如乙方违反合同、甲方解雇等情况）。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方完成的工作进行监督和检查，如发现工作不符合要求，有权要求乙方重新完成。

有权根据工作进度和需求调整工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、有效地完成工作。

按照合同约定支付乙方的工资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、工作成果验收

1.验收方式

乙方完成工作后，甲方应在______个工作日内进行验收，可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取补救措施，如重新工作等。

七、工资支付方式与期限

1.基本工资

乙方的工资为______元/月，按月支付。

2.支付方式

甲方将在每月______日前支付乙方的工资。

3.奖金（如有）

根据工作表现和公司业绩，乙方将有机会获得奖金，具体金额和发放时间由甲方另行规定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

（详细说明如乙方严重违反工作纪律、甲方因经营需要调整人员结构等）。

2.合同终止

（详细说明如合同期限届满、双方协商一致解除合同等）。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作成果、工作计划等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、劳动合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同