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厂房合法工资合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方需要乙方在厂房内从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的厂房内从事以下工作：____________________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

4.1乙方工资为人民币____元/月，按月支付。

4.2甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方工资计算方式：____________________。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利：____________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣单位名称）：____________________

鉴于甲方需要乙方在厂房内从事相关工作，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方工作，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的厂房内从事以下工作：____________________。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

4.1乙方工资由丙方按月支付，标准为人民币____元/月。

4.2丙方确保支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方工资计算方式：____________________。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、离职手续办理等工作。

5.2丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和薪酬。

5.3丙方有权根据工作需要，对乙方进行合理的工作安排。

5.4丙方享有对乙方进行日常管理的权利。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

6.2甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，保持工作场所秩序。

6.3甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果给予奖惩。

6.4甲方有权在乙方出现重大违规行为时，要求丙方将其退回。

七、社会保险与福利

7.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.3甲方为乙方提供以下福利：_________