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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年安徽省劳动合同法培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.培训目的与意义

3.培训内容与安排

3.1培训主题

3.2培训时间

3.3培训地点

3.4培训师资

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.培训资料与设施

6.参训人员资格要求

7.培训效果评估

8.合同期限

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

12.合同解除

13.其他约定事项

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

名称：安徽省某企业

地址：安徽省某市某区某路某号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5678

名称：安徽省某职业培训学校

地址：安徽省某市某区某路某号

法定代表人：

联系电话：139xxxx5678

2.培训目的与意义

2.1甲方希望通过本次培训，提高员工对劳动合同法的认识和理解，增强法律意识，降低劳动争议风险。

2.2乙方将提供专业的劳动合同法培训，帮助甲方员工掌握相关法律法规，提升企业人力资源管理水平。

3.培训内容与安排

3.1培训主题：劳动合同法及相关法律法规解读

3.2培训时间：2025年5月15日至2025年5月17日，共3天

3.3培训地点：安徽省某市某区某酒店会议室

3.4培训师资：由乙方聘请具有丰富法律经验的讲师进行授课

4.培训费用及支付方式

4.1费用总额：人民币10,000元整

4.2付款方式：甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方

4.3付款时间：2025年5月10日前

5.培训资料与设施

5.1乙方负责提供培训所需的教材、资料和设备

5.2甲方负责提供培训场地所需的音响、投影仪等设施

6.参训人员资格要求

6.1甲方参训人员需为该公司在职员工，具备一定的法律基础知识

6.2甲方应提前将参训人员名单及联系方式提交给乙方

7.培训效果评估

7.1乙方应在培训结束后对参训人员进行考核，考核合格者将获得培训证书

7.2甲方应对参训人员的学习成果进行跟踪评估，确保培训效果得到有效转化

8.合同期限

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.必威体育官网网址条款

9.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%。

10.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为应付款项的5%。

10.3若任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

11.争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同解除

12.1在合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。

12.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，双方各执一份。

14.合同生效与终止

14.1本合同经双方签字盖章后生效。

14.2本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。

15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务等。

16.第三方介入的引入方式

16.2引入第三方时，应明确第三方的具体职责、服务内容和费用。

17.第三方介入的职责与权利

17.1第三方