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二零二五年度体育馆保洁托管服务合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育馆保洁托管服务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.托管服务范围

2.1体育馆保洁区域

2.2保洁服务内容

2.3保洁服务标准

3.服务时间及班次安排

3.1工作时间

3.2工作班次

3.3节假日及特殊情况安排

4.服务人员及培训

4.1服务人员配置

4.2服务人员要求

4.3培训及考核

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式

5.3付款周期

6.费用调整及结算

6.1费用调整条件

6.2费用调整程序

6.3费用结算方式

7.质量监督与考核

7.1质量监督机构

7.2考核内容及标准

7.3考核程序及结果处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2附件内容说明

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知与送达

14.3合同未尽事宜

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同有效期

自[起始日期]至[终止日期]

1.4合同签订地点

[签订地点]

2.托管服务范围

2.1体育馆保洁区域

包括但不限于体育馆的地面、墙壁、卫生间、更衣室、休息区、办公区等。

2.2保洁服务内容

包括但不限于日常清扫、垃圾清运、地面清洁、卫生间清洁、公共区域消毒、设施设备清洁等。

2.3保洁服务标准

按照国家相关标准和甲方要求,确保体育馆环境整洁、卫生。

3.服务时间及班次安排

3.1工作时间

每日[开始时间]至[结束时间],具体班次安排根据实际情况调整。

3.2工作班次

分为早班、中班、晚班,具体班次安排由乙方根据实际情况制定。

3.3节假日及特殊情况安排

节假日及特殊情况下的工作安排由双方另行协商确定。

4.服务人员及培训

4.1服务人员配置

乙方应提供足够数量的服务人员,确保保洁工作的顺利进行。

4.2服务人员要求

4.3培训及考核

乙方应对服务人员进行专业培训,确保其掌握保洁技能和服务标准。同时,甲方将对服务人员进行定期考核。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

根据体育馆的面积和保洁工作量,双方协商确定服务费用标准。

5.2费用支付方式

服务费用按月结算,甲方在每月[支付日期]前向乙方支付上月服务费用。

5.3付款周期

付款周期为一个月,如遇特殊情况可由双方协商调整。

6.费用调整及结算

6.1费用调整条件

如体育馆面积、保洁工作量发生变化,双方可协商调整服务费用。

6.2费用调整程序

费用调整需经双方书面确认,并在合同中明确调整后的费用标准。

6.3费用结算方式

服务费用按月结算,乙方应在每月[提交结算单日期]前向甲方提交结算单,甲方在收到结算单后[审核时间]内支付费用。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定提供保洁服务,导致体育馆环境不达标。

8.1.2乙方未按时提供结算单或提供虚假结算单。

8.1.3甲方未按时支付服务费用。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.2甲方违约,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3违约处理程序

任何一方违约,另一方应书面通知违约方,违约方应在收到通知后[处理期限]内采取补救措施。如违约方未采取补救措施或补救措施无效,守约方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如协商不成,双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。

10.

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