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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企事业单位安保人员招聘与服务协议

本合同目录一览

1.招聘条件与资格

1.1招聘岗位

1.2报名条件

1.3资格审查

2.招聘程序

2.1招聘信息发布

2.2报名方式

2.3资格审查流程

2.4面试与考核

3.招聘结果公示

3.1公示时间

3.2公示方式

3.3公示内容

4.签订协议

4.1协议签订时间

4.2协议签订地点

4.3协议签订主体

5.服务内容与标准

5.1服务岗位

5.2服务时间

5.3服务标准

6.服务费用与支付

6.1服务费用计算方式

6.2服务费用支付方式

6.3费用支付时间

7.人员管理

7.1人员配置

7.2人员培训

7.3人员考核

7.4人员调配

8.安全责任与义务

8.1安全责任划分

8.2安全管理制度

8.3应急处理预案

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址措施

9.3违约责任

10.违约责任与赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3赔偿标准

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

13.3合同续签

14.其他约定事项

14.1其他约定内容

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

第一条招聘条件与资格

1.1招聘岗位

本合同涉及的招聘岗位包括但不限于安保巡逻、门禁管理、内部监控、紧急事件处理等。

1.2报名条件

（1）年龄在18至45周岁之间；

（4）身体健康，无重大疾病史；

1.3资格审查

招聘单位将对报名者进行资格审查，包括但不限于身份证明、学历证明、健康证明等。

第二条招聘程序

2.1招聘信息发布

招聘信息将通过企业官网、公众号等渠道发布，包括招聘岗位、报名条件、报名方式等。

2.2报名方式

报名者可通过电子邮件、现场报名等方式进行报名。

2.3资格审查流程

报名者提交相关材料后，招聘单位将在3个工作日内完成资格审查，合格者进入面试环节。

2.4面试与考核

面试内容包括综合素质、专业知识、应变能力等方面，考核通过者将进入试用阶段。

第三条招聘结果公示

3.1公示时间

招聘结果将在面试结束后5个工作日内进行公示。

3.2公示方式

招聘结果将在企业官网、公众号等渠道进行公示。

3.3公示内容

公示内容包括招聘岗位、录用人员名单、录用条件等。

第四条签订协议

4.1协议签订时间

录用人员应在公示无异议后3个工作日内与招聘单位签订本服务协议。

4.2协议签订地点

协议签订地点为招聘单位所在地。

4.3协议签订主体

协议签订主体为招聘单位与录用人员本人。

第五条服务内容与标准

5.1服务岗位

录用人员将根据岗位需求分配至安保巡逻、门禁管理、内部监控、紧急事件处理等岗位。

5.2服务时间

服务时间为每日8小时，具体工作时间根据岗位需求安排。

5.3服务标准

服务标准应符合国家相关法律法规及行业标准，确保企事业单位的安全稳定。

第六条服务费用与支付

6.1服务费用计算方式

服务费用按岗位类别、工作时间等因素计算，具体费用标准由双方协商确定。

6.2服务费用支付方式

服务费用按月支付，每月支付日期为每月5日。

6.3费用支付时间

录用人员应在每月5日前将上月服务费用支付至招聘单位指定账户。

第七条人员管理

7.1人员配置

招聘单位将根据岗位需求合理配置人员，确保各项工作有序开展。

7.2人员培训

招聘单位将对新入职人员进行岗前培训，包括专业知识、技能操作、安全意识等。

7.3人员考核

招聘单位将定期对员工进行考核，考核内容包括工作表现、技能水平、安全意识等。

7.4人员调配

招聘单位可根据工作需要和员工意愿进行人员调配。

第八条安全责任与义务

8.1安全责任划分

双方应按照各自职责范围，共同承担安全责任。招聘单位负责提供安全的工作环境和必要的防护措施，录用人员负责遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

8.2安全管理制度

招聘单位应建立健全安全管理制度，包括但不限于消防安全、交通安全、内部保卫等，并向录用人员公布。

8.3应急处理预案

招聘单位应制定应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等，并定期组织演练，提高应对能力。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

本合同涉及的