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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度天津市劳动解除经济补偿金协议书1

合同目录

第一章协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议签订地点

1.4协议双方信息

第二章定义与解释

2.1相关术语定义

2.2协议解释原则

第三章协议背景

3.1劳动解除原因

3.2双方劳动关系状况

3.3解除劳动关系的法律法规依据

第四章经济补偿金计算方法

4.1经济补偿金计算公式

4.2工作年限认定标准

4.3工资收入认定标准

4.4专项补偿计算

4.5一次性经济补偿金计算

4.6其他应计补偿

第五章经济补偿金支付方式

5.1支付时间

5.2支付方式

5.3支付金额

5.4支付证明

5.5银行账户信息

5.6逾期支付责任

第六章其他福利待遇

6.1离职手续办理

6.2社会保险转移

6.3住房公积金转移

6.4住房补贴

6.5其他福利待遇

第七章协议变更与解除

7.1协议变更条件

7.2协议解除条件

7.3变更与解除的程序

7.4变更与解除的生效时间

7.5变更与解除后的责任

第八章违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

8.4违约纠纷解决方式

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

第十章法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

10.3其他法律适用

第十一章协议生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效范围

第十二章附则

12.1协议份数

12.2协议附件

12.3协议修订

12.4协议解释权

第十三章协议签署

13.1签署人姓名

13.2签署人职务

13.3签署日期

13.4签署地点

第十四章附件

14.1相关证明文件

14.2附件一：经济补偿金计算明细

14.3附件二：离职手续办理清单

14.4附件三：社会保险转移清单

14.5附件四：住房公积金转移清单

合同编号202510

第一章协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“二零二五年度天津市劳动解除经济补偿金协议书”。

1.2协议签订日期

本协议签订日期为2025年3月1日。

1.3协议签订地点

本协议签订地点为天津市。

1.4协议双方信息

甲方（用人单位）：

名称：天津市科技有限公司

地址：天津市区路号

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：05678

地址：天津市区路号

第二章定义与解释

2.1相关术语定义

本协议中“经济补偿金”指乙方因甲方解除或终止劳动合同而应得的补偿金。

2.2协议解释原则

本协议的条款以书面形式为准，如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。

第三章协议背景

3.1劳动解除原因

乙方因个人原因提出解除与甲方的劳动合同。

3.2双方劳动关系状况

乙方自2020年1月1日起至2025年2月29日期间，在甲方担任技术研发岗位。

3.3解除劳动关系的法律法规依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定。

第四章经济补偿金计算方法

4.1经济补偿金计算公式

经济补偿金=工作年限×月工资

4.2工作年限认定标准

工作年限按实际工作年限计算。

4.3工资收入认定标准

工资收入以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。

4.4专项补偿计算

专项补偿包括但不限于加班费、年假工资等。

4.5一次性经济补偿金计算

一次性经济补偿金=经济补偿金+专项补偿

4.6其他应计补偿

其他应计补偿包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第五章经济补偿金支付方式

5.1支付时间

经济补偿金应在乙方解除劳动合同后一个月内支付完毕。

5.2支付方式

经济补偿金以银行转账方式支付。

5.3支付金额

经计算，乙方应得经济补偿金为人民币万元。

5.4支付证明

甲方应在支付经济补偿金后，向乙方提供支付证明。

5.5银行账户信息

甲方银行账户信息如下：

银行名称：银行

账号：0

开户行：分行

5.6逾期支付责任

甲方逾期支付经济补偿金，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

第六章其他福利待遇

6.1离职手续办理

甲方应在乙方提出离职申请后，协助乙方办理离职手续。

6.2社会保险转移

甲方应在乙方离职后，协助乙方办理社会保险转移手续。

6.3住房公积金转移

甲方应在乙方离职后，协助乙方办理住房公积金转移手续。

6.4住房补贴

乙方在解除劳动合同前，享有住房补贴待遇。

6.5其他福利待遇

乙方在解除劳