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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年宾馆布草洗涤与员工激励计划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宾馆方信息

1.2洗涤服务方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.服务内容与标准

3.1布草洗涤服务内容

3.2员工激励计划内容

3.3服务质量标准

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

4.2费用支付方式

4.3付款期限

5.交货与验收

5.1交货方式

5.2验收标准

5.3验收程序

6.员工激励计划实施

6.1员工激励计划方案

6.2奖励与惩罚措施

6.3激励计划实施步骤

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同附件

11.1附件一：布草洗涤服务明细

11.2附件二：员工激励计划方案

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1合同未尽事宜

13.2不可抗力

13.3合同解释

14.合同签署与备案

14.1合同签署日期

14.2合同备案手续

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宾馆方信息

1.1.1宾馆名称：宾馆

1.1.2宾馆地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.1.5法定代表人：

1.1.6法定代表人身份证号码：05678

1.2洗涤服务方信息

1.2.1洗涤服务方名称：洗涤有限公司

1.2.2洗涤服务方地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx8765

1.2.5法定代表人：赵六

1.2.6法定代表人身份证号码：05679

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.服务内容与标准

3.1布草洗涤服务内容

3.1.1洗涤宾馆客房布草，包括床单、被套、枕套、毛巾、浴巾等。

3.1.2洗涤宾馆餐厅、会议室、健身房等公共区域布草。

3.1.3洗涤宾馆员工工作服、制服等。

3.2员工激励计划内容

3.2.1建立员工绩效考核制度，根据员工工作表现进行奖励。

3.2.2设立优秀员工评选，对表现突出的员工给予额外奖励。

3.2.3提供员工培训机会，提升员工技能和素质。

3.3服务质量标准

3.3.1布草洗涤干净、无破损、无异味。

3.3.2员工服务态度良好，积极主动，遵守宾馆规章制度。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用计算方法

4.1.1按照洗涤物品数量和洗涤标准计费。

4.1.2每月结算一次，以实际发生费用为准。

4.2费用支付方式

4.2.1宾馆方在每月结算后10个工作日内支付洗涤服务费用。

4.2.2支付方式为银行转账。

4.3付款期限

4.3.1付款期限为每月结算后10个工作日。

5.交货与验收

5.1交货方式

5.1.2交货时间为每日下午5点前。

5.2验收标准

5.2.1布草洗涤质量符合合同约定标准。

5.2.2布草数量与宾馆实际需求相符。

5.3验收程序

5.3.2如发现质量问题，洗涤服务方应在接到通知后24小时内进行整改。

6.员工激励计划实施

6.1员工激励计划方案

6.1.1建立员工绩效考核制度，包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。

6.1.2设立优秀员工评选，每月评选一次，对表现突出的员工给予奖励。

6.2奖励与惩罚措施

6.2.1奖励措施：根据绩效考核结果，对优秀员工给予物质奖励和精神奖励。

6.2.2惩罚措施：对违反宾馆规章制度的员工，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

6.3激励计划实施步骤

6.3.1每月进行一次员工绩效考核。

6.3.2每月评选一次优秀员工。

6.3.3每月对优秀员工进行奖励。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

8.2.1提起争议的一方应书面通知另一方，并附上争议的具体情况和证据。

8.2.2