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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年宾馆总经理职位聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
1.4双方联系方式
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4报告对象
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同续签条件
3.3合同解除条件
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3奖金发放标准
4.4社会保险及公积金
4.5住房补贴
4.6休假制度
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升条件
6.3晋升流程
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿标准
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一：宾馆总经理岗位职责
13.2附件二：宾馆总经理任职资格
13.3附件三：宾馆总经理考核标准
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[宾馆名称]
乙方：[被聘用人姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[宾馆地址]
乙方地址：[被聘用人地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[被聘用人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
宾馆总经理
2.2职责范围
包括但不限于宾馆整体运营管理、员工团队建设、客户服务、市场营销、财务管理等。
2.3工作地点
[宾馆地址]
2.4报告对象
直接向董事会报告工作。
3.聘用期限
3.1起止日期
自2025年1月1日起至2028年12月31日止。
3.2合同续签条件
在合同到期前三个月，如双方均无异议，且符合续签条件，可协商续签。
3.3合同解除条件
（1）一方严重违反合同约定；
（2）宾馆因经营不善导致破产、清算或停业；
（3）乙方因健康原因无法履行合同义务；
（4）双方协商一致解除合同。
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
每月人民币[基本工资数额]元。
4.2绩效奖金
根据年度经营业绩和公司绩效考核结果，年终发放绩效奖金，具体数额由双方另行约定。
4.3奖金发放标准
奖金发放标准根据宾馆年度经营业绩及个人绩效表现，具体标准由公司制定。
4.4社会保险及公积金
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5住房补贴
提供每月人民币[住房补贴数额]元的住房补贴。
4.6休假制度
按照国家规定享受带薪年休假、病假、产假等休假待遇。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
5.2休息休假
根据国家规定和宾馆实际情况，安排休息日和法定节假日。
5.3加班规定
加班需提前申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定计算。
6.考核与晋升
6.1考核制度
宾馆将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。
6.2晋升条件
根据乙方的业绩、能力及工作表现，符合晋升条件的可申请晋升。
6.3晋升流程
晋升流程包括提名、考核、评审、公示等环节。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略、技术秘密等。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。
7.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，泄露或利用甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同有效期内及合同终止后两年内，乙方不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的企业或项目。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同终止后两年。
8.3违约责任
若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在竞业限制期间可得收入的50%。
9.违约责任
9.1
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