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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业培训与人才发展服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容

2.1培训课程

2.1.1培训课程名称

2.1.2培训课程目标

2.1.3培训课程内容

2.1.4培训课程时间安排

2.2人才发展

2.2.1人才发展计划

2.2.2人才选拔与培养

2.2.3人才考核与评价

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3付款方式及时间

4.服务实施

4.1培训实施

4.1.1培训场地安排

4.1.2培训师资配备

4.1.3培训效果评估

4.2人才发展实施

4.2.1人才发展项目实施

4.2.2人才发展效果跟踪

5.合同变更

5.1变更条件

5.2变更程序

5.3变更内容

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后果

11.合同附件

11.1附件一：培训课程详细内容

11.2附件二：人才发展计划

11.3附件三：服务费用明细表

12.合同解除及终止后的处理

12.1合同解除后的处理

12.2合同终止后的处理

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人姓名

14.3签署人职务

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1培训服务提供方：企业培训中心

1.1.2培训服务接受方：公司

1.1.3地址：企业培训中心：市区路号

1.1.4地址：公司：市区路号

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：2025年2月1日

1.4合同期限：自2025年2月1日起至2025年12月31日止

2.服务内容

2.1培训课程

2.1.1培训课程名称：企业内部管理培训

2.1.2培训课程目标：提升企业内部管理水平，提高员工工作效率

2.1.3培训课程内容：

2.1.3.1管理理念与方法

2.1.3.2团队建设与沟通技巧

2.1.3.3项目管理与执行力

2.1.3.4领导力与个人发展

2.1.4培训课程时间安排：

2.1.4.12025年2月4月：每月第一周周五下午

2.1.4.22025年5月8月：每月第二周周三全天

2.1.4.32025年9月12月：每月第三周周四下午

2.2人才发展

2.2.1人才发展计划：

2.2.1.1制定年度人才发展计划

2.2.1.2实施人才选拔与培养

2.2.1.3定期进行人才考核与评价

2.2.2人才选拔与培养：

2.2.2.1选拔具备潜力的员工

2.2.2.2制定个性化的培养方案

2.2.2.3提供外部培训机会

2.2.3人才考核与评价：

2.2.3.1定期考核员工绩效

2.2.3.2评估员工发展潜力

2.2.3.3制定针对性的发展建议

3.服务费用

3.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用构成：

3.2.1培训课程费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.2.2人才发展费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.3付款方式及时间：

3.3.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

3.3.2尾款：培训课程结束后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）

4.服务实施

4.1培训实施：

4.1.1培训场地安排：由企业培训中心负责提供培训场地

4.1.2培训师资配备：由企业培训中心负责选派具备相关资质的讲师

4.1.3培训效果评估：培训结束后进行满意度调查，评估培训效果

4.2人才发展实施：

4.2.1人才发展项目实施：根据人才发展计划，实施相应的人才发展项目

4.2.2人才发