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后备干部现实表现材料

第一章现实表现概述

1.后备干部的定义与重要性

后备干部是指在企业、机关、事业单位中，经过选拔、培养，具有发展成为中层及以上管理岗位潜力的人才。在现实工作中，后备干部的表现直接关系到组织的未来发展和管理层的稳定。因此，对后备干部的现实表现进行评估和记录，对于组织的人力资源管理和人才梯队建设具有重要意义。

2.现实表现材料的构成

后备干部现实表现材料主要包括个人基本信息、工作经历、能力素质、工作成果、群众评价等方面。这些材料需要从实际工作中获取，确保真实、客观、全面。

3.现实表现材料的收集方法

为了确保后备干部现实表现材料的真实性，以下几种收集方法是必要的：

该用户很懒，什么也没介绍

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